職位描述

薪資構(gòu)成:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系?;竟べY+管理績(jī)效+業(yè)績(jī)績(jī)效+飯補(bǔ)+通訊補(bǔ)助 
1、福利:六險(xiǎn)一金(法定五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))
2、其他:完善的職業(yè)發(fā)展通道及培養(yǎng)體系;專(zhuān)業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)及協(xié)助

崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目安排,接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉;
2、根據(jù)工作安排,在業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制以及團(tuán)隊(duì)管理等方面的工作;
3、根據(jù)從事職責(zé),提供工作分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作背景:2-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,善于市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感以及良好的學(xué)習(xí)能力; 
4、職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同宜信文化,能夠按照培養(yǎng)計(jì)劃安排參與不定期輪崗以及工作實(shí)踐;勇于挑戰(zhàn)自我,能夠接受并適應(yīng)異地上崗。
工作地點(diǎn):廣西梧州(廣西境內(nèi)各大城市都有分公司,其它城市也可投遞簡(jiǎn)歷)

公司簡(jiǎn)介

宜信公司創(chuàng)建于2006年,總部位于北京。成立9年以來(lái),宜信致力于成為中國(guó)普惠金融、財(cái)富管理及互聯(lián)網(wǎng)金融旗艦企業(yè),堅(jiān)持以模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新服務(wù)中國(guó)高成長(zhǎng)性人群和大眾富裕階層。目前已經(jīng)在232個(gè)城市(含香港)和96個(gè)農(nóng)村地區(qū)建立起強(qiáng)大的全國(guó)協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技,為客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化的普惠金融與財(cái)富管理服務(wù)。

2014年12月,宜信公司當(dāng)選“北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)單位,?CEO唐寧當(dāng)選為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。2015年1月,宜信公司當(dāng)選“中國(guó)小額貸款公司協(xié)會(huì)”副會(huì)長(zhǎng)單位。同時(shí)宜信還是中國(guó)人民銀行指導(dǎo)下,中國(guó)支付清算協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員單位。2015年12月宜信宜人貸美國(guó)紐交所成功上市。

2010年4月,國(guó)際頂級(jí)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)KPCB對(duì)宜信進(jìn)行了千萬(wàn)美元級(jí)的戰(zhàn)略投資(KPCB曾投資谷歌、亞馬遜、美國(guó)在線(xiàn)等企業(yè))。2011年,IDG資本和摩根士丹利亞洲投資基金(MSPEA)與宜信公司達(dá)成戰(zhàn)略合作。這兩家機(jī)構(gòu)攜手2010年初加入宜信的KPCB,聯(lián)合向宜信注資數(shù)千萬(wàn)美元,并將它們?cè)谶^(guò)去數(shù)十年投資金融與高科技等行業(yè)、幫助不同階段企業(yè)成長(zhǎng)的

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、從市場(chǎng)部開(kāi)始學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理能力; 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、各個(gè)部門(mén)的工作調(diào)配; 3、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老顧客,增加市場(chǎng)范圍; 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn); 3、品行端正,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)歷能力較多。 薪酬待遇: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州
2025-04-17
基層主管
8000-12000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
2025-04-17
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通與證據(jù)收集,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有志于在銷(xiāo)售領(lǐng)域取得成就
2025-04-17
朱芙榮
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車(chē)零部件高壓鑄造精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。 3、聯(lián)絡(luò)部門(mén)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷(xiāo)售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線(xiàn)的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-04-17
毛小姐
核算員
4000-5000元
梧州-龍圩區(qū)
熟悉各類(lèi)辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的綜合性文稿撰寫(xiě)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-04-13
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門(mén)績(jī)效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
2025-04-13
李小姐
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級(jí)安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢杳整改完成情況; (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天
2025-04-13
李小姐
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開(kāi)展信訪(fǎng)受理、問(wèn)題線(xiàn)索處置等工作; 3.起草各類(lèi)通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類(lèi)工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫(xiě)工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
安環(huán)主管
6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車(chē)間和部門(mén)實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén),保持良好的對(duì)外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車(chē)間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-04-12
江先生
釉線(xiàn)主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
釉線(xiàn)主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)
2025-04-11
潘國(guó)良
宜信普惠信息咨詢(xún)(北京)有限公司梧州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
宜信普惠信息咨詢(xún)(北京)有限公司梧州分公司
所在行業(yè) 咨詢(xún)
成立時(shí)間 10年(2014年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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