職位描述

熟悉銀行貸款業(yè)務或房地產(chǎn)按揭相關業(yè)務。 

公司簡介

梧州國海置業(yè)有限公司隸屬于桂林彰泰實業(yè)集團有限公司。
本集團深耕房地產(chǎn)行業(yè)25年,曾連續(xù)十二年榮膺桂林地產(chǎn)銷售冠軍,集團開發(fā)的項目“鳴翠新都”獲得全國物業(yè)管理最高獎“廣夏獎”;同時有多個樓盤獲得“全國優(yōu)秀物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號;彰泰“第六園”項目整體獲得國家建筑質量最高獎“魯班獎”,也是目前廣西唯一住宅項目獲得的最高獎。彰泰集團秉持“產(chǎn)品專家、服務專家”的服務宗旨,是桂林市民最值得信賴的房地產(chǎn)品牌企業(yè),多年名列桂林最佳雇主企業(yè)。
2017年彰泰集團實現(xiàn)銷售破百億,加入彰泰集團梧州國海置業(yè)有限公司意味著- - -
一、領先同行的優(yōu)厚薪資和激勵機制:我們有優(yōu)厚的薪資、積極的績效掛鉤獎勵、核心骨干員工有豐厚的分紅及激勵分享。
二、完善的福利:社保五險、購房優(yōu)惠、旅游津貼、職稱及資格證津貼、免費午餐等,讓員工沒有生活后顧之憂。
三、持續(xù)進步的學習機會:鼓勵員工自我提升進行專業(yè)資格與職稱晉級、定期組織管理與專業(yè)類培訓、彰泰網(wǎng)絡學院學習等,讓員工始終處于激活狀態(tài)。
四、完善的全員職業(yè)規(guī)劃通道:對員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導,實行管理職務、專業(yè)職務雙軌制,讓各類人才都有合適的定位與職業(yè)發(fā)展,通過公平晉升、晉級機會讓員工不斷成長。
五、富有戰(zhàn)斗力的團隊:以彰泰企業(yè)文化凝聚著富有戰(zhàn)斗力的團隊,勝者舉杯同慶,敗者拼死相救,團隊成員目標明確、團結協(xié)作,互相關愛。

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基層主管
8000-12000元
梧州-長洲區(qū)
1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 2、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 3、負責對部門人員培訓、管理、業(yè)務評估和績效考核;
8小時前
朱芙榮
公司主管
4000-6000元
梧州-岑溪市
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:化工·環(huán)保
2025-08-06
葉文龍
梧州-長洲區(qū)
專業(yè)功底扎實,責任心強,溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
2025-08-06
李小姐
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3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、往管理方向培養(yǎng)。 任職要求: 20-40歲,男女不限。
2025-08-02
賀女士
安全專員
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
職責說明: 1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務 福利:提供住宿
2025-08-01
江先生
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作; 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置; 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作; 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相關專業(yè),初級及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關工作經(jīng)驗; 3.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗; 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學歷,思想政治、財務、審計、法律、文秘、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè); 3.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗,有紀檢監(jiān)察相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協(xié)調等能力; 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗; 6.文字功底扎實,能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計算機應用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
機加經(jīng)理
20000-30000元
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術及管理功底。 崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡部門或運營經(jīng)理(如供應、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃,安排和管理機加線的維護,降低對制造計劃的干擾。領導,指導,評估和發(fā)展主管團隊,負責精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-08-01
毛小姐
績效專員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務發(fā)展水平提報調薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,掌握績效、薪酬等相關政策、規(guī)定; 3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
2025-08-01
李小姐
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術管理。 工作內容: 1.負責仿古磚釉料的管理。 2.負責協(xié)調指導生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎
2025-07-30
潘國良
梧州國海置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
梧州國海置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/中介
成立時間 11年(2013年12月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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