職位描述
崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行; 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作; 5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理; 6、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
公司簡介
???????廣西象州研滔環(huán)??萍加邢薰居裳啪訕翻h(huán)保集團(tuán)和中韜環(huán)保集團(tuán)共同控股,主要負(fù)責(zé)三江口節(jié)能環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),該園區(qū)位于廣西來賓市象州縣石龍鎮(zhèn),該園區(qū)分為三期建設(shè),規(guī)劃總用地6000畝,其中工業(yè)用地5000畝,絲綢特色小鎮(zhèn)用地1000畝,總投資超過150億元,主要建設(shè)的環(huán)保設(shè)施包括有工業(yè)污水集中處理設(shè)施、工業(yè)供水設(shè)施、工業(yè)污泥處理設(shè)施以及熱電聯(lián)供設(shè)施。其中工業(yè)用地5000畝建設(shè)工業(yè)污水處理廠規(guī)模30萬噸/日,供水廠30萬噸/日,建設(shè)廠房300萬平方米,建設(shè)660t/h熱電聯(lián)供廠以及園區(qū)配套的路網(wǎng)等項(xiàng)目。絲綢特色小鎮(zhèn)用地1000畝建成節(jié)能環(huán)保園配套服務(wù)的生態(tài)化生活與完善的服務(wù)區(qū),建設(shè)面積約130萬平方米,滿足園區(qū)3萬員工及家屬的生活與綜合服務(wù)需求。
???????雅居樂環(huán)保集團(tuán)創(chuàng)立于2015年,是雅居樂集團(tuán)控股有限公司的全資子公司,注冊資金10億元人民幣,集團(tuán)總部位于香港,國內(nèi)總部位于深圳前海自貿(mào)區(qū)。作為領(lǐng)先的環(huán)境服務(wù)投資運(yùn)營商,雅居樂環(huán)保集團(tuán)聚焦固體廢棄物、環(huán)境修復(fù)和水務(wù)三大領(lǐng)域,包括危險(xiǎn)廢棄物處理、生活垃圾處理、餐廚垃圾處理、污泥處理、土壤環(huán)境修復(fù)、水環(huán)境修復(fù)、污水處理以及自來水生產(chǎn)等,幾乎涵蓋除大氣外所有的污染防治和資源再生利用。當(dāng)前,雅居樂環(huán)保集團(tuán)在華東、京津冀、山東、華中、華南、廣西、西部、海南八大區(qū)域全面布局,擁有數(shù)十家業(yè)內(nèi)知名的項(xiàng)目公司,為城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境提供平臺(tái)級的系統(tǒng)解決方案和綜合環(huán)境服務(wù)。
???????中滔環(huán)保集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中滔環(huán)?!保┦菍I(yè)的環(huán)保解決方案提供商,為客戶提供一站式、一體化、綜合的、量身訂造的綜合環(huán)保服務(wù)。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)為區(qū)域環(huán)境治理、一體化環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)廢水集中處理、工業(yè)供水、固體廢物(含嚴(yán)控廢物)和危險(xiǎn)廢物集中處置處理、城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理、環(huán)境檢測全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋環(huán)保設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、營運(yùn)及維護(hù)全過程。
上班地點(diǎn)

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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-09-08廖非
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-09-08代夢婷
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-09-08朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-09-08韋助理