人力資源經(jīng)理/高級經(jīng)理 10000-15000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
人力資源經(jīng)理/主管
來賓   象州縣  

職位描述

崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;
6、分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。

任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應用。 

公司簡介

???????廣西象州研滔環(huán)??萍加邢薰居裳啪訕翻h(huán)保集團和中韜環(huán)保集團共同控股,主要負責三江口節(jié)能環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),該園區(qū)位于廣西來賓市象州縣石龍鎮(zhèn),該園區(qū)分為三期建設(shè),規(guī)劃總用地6000畝,其中工業(yè)用地5000畝,絲綢特色小鎮(zhèn)用地1000畝,總投資超過150億元,主要建設(shè)的環(huán)保設(shè)施包括有工業(yè)污水集中處理設(shè)施、工業(yè)供水設(shè)施、工業(yè)污泥處理設(shè)施以及熱電聯(lián)供設(shè)施。其中工業(yè)用地5000畝建設(shè)工業(yè)污水處理廠規(guī)模30萬噸/日,供水廠30萬噸/日,建設(shè)廠房300萬平方米,建設(shè)660t/h熱電聯(lián)供廠以及園區(qū)配套的路網(wǎng)等項目。絲綢特色小鎮(zhèn)用地1000畝建成節(jié)能環(huán)保園配套服務(wù)的生態(tài)化生活與完善的服務(wù)區(qū),建設(shè)面積約130萬平方米,滿足園區(qū)3萬員工及家屬的生活與綜合服務(wù)需求。

???????雅居樂環(huán)保集團創(chuàng)立于2015年,是雅居樂集團控股有限公司的全資子公司,注冊資金10億元人民幣,集團總部位于香港,國內(nèi)總部位于深圳前海自貿(mào)區(qū)。作為領(lǐng)先的環(huán)境服務(wù)投資運營商,雅居樂環(huán)保集團聚焦固體廢棄物、環(huán)境修復和水務(wù)三大領(lǐng)域,包括危險廢棄物處理、生活垃圾處理、餐廚垃圾處理、污泥處理、土壤環(huán)境修復、水環(huán)境修復、污水處理以及自來水生產(chǎn)等,幾乎涵蓋除大氣外所有的污染防治和資源再生利用。當前,雅居樂環(huán)保集團在華東、京津冀、山東、華中、華南、廣西、西部、海南八大區(qū)域全面布局,擁有數(shù)十家業(yè)內(nèi)知名的項目公司,為城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境提供平臺級的系統(tǒng)解決方案和綜合環(huán)境服務(wù)。

???????中滔環(huán)保集團有限公司(以下簡稱“中滔環(huán)保”)是專業(yè)的環(huán)保解決方案提供商,為客戶提供一站式、一體化、綜合的、量身訂造的綜合環(huán)保服務(wù)。集團主營業(yè)務(wù)為區(qū)域環(huán)境治理、一體化環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)廢水集中處理、工業(yè)供水、固體廢物(含嚴控廢物)和危險廢物集中處置處理、城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理、環(huán)境檢測全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋環(huán)保設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、營運及維護全過程。

上班地點

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2025-10-24
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負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-10-24
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來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2025-10-24
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1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
2025-10-20
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