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職位描述

負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、人事等全面管理工作。

公司簡(jiǎn)介

公司是一家按現(xiàn)代化企業(yè)管理制度建立的民營(yíng)科技型企業(yè)。系主要從事引用先進(jìn)技術(shù)、選用特種塑料和紙為原材料，專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)農(nóng)林科技新產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)性公司。公司廠房占地面積4000多平方米，自1996年建廠以來(lái)，現(xiàn)有職工80多名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10名，管理人員8名，技術(shù)力量雄厚，管理水平先進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝在同行業(yè)始終保持品牌一流的先進(jìn)水平。本公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，生產(chǎn)出系列產(chǎn)品—水果保鮮袋和水果紙?zhí)状?、塑料套袋、水果蔬菜塑料筐。用于鮮果蔬菜的保鮮和農(nóng)業(yè)綠色產(chǎn)品水果套袋。保鮮起著色彩鮮艷，防止水分丟失，防腐爛等作用；果實(shí)套袋具有防寒、防蟲(chóng)、防病、防藥劑污染的作用，能促進(jìn)果實(shí)生長(zhǎng)，提高產(chǎn)量等作用，塑料筐用于運(yùn)輸包裝等作用。公司產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)各地，供不應(yīng)求。我們秉承“質(zhì)量第一，用戶(hù)至上”的宗旨，確保用可靠的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，永遠(yuǎn)奉獻(xiàn)于廣大果農(nóng)和客商。桂林興安靈渠保鮮包裝制品有限公司位于廣西桂林市興安縣興安鎮(zhèn)迎賓路西環(huán)路口，距桂林61公里，交通便利。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
5000-6000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

?崗位職責(zé)：? 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的日常管理與督導(dǎo)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成監(jiān)督生產(chǎn)流程，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)調(diào)班組人員工作安排，優(yōu)化生產(chǎn)效率處理生產(chǎn)異常情況，及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決落實(shí)5S管理，維護(hù)車(chē)間整潔與安全生產(chǎn) ?任職要求：? 高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力能適應(yīng)倒班工作制（如適用需注明） ?福利待遇：? 繳納五險(xiǎn) 免費(fèi)提供工作餐

2025-07-06

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人; 車(chē)間主任
3500-5500元

桂林-靈川縣

桂林拾小桂食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理，包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 2、監(jiān)督車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃進(jìn)行，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和工作效率。崗位要求： 1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求，有食品生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，能夠確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。上班地點(diǎn)：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

2025-07-06

張?jiān)翻?

總經(jīng)理; 生產(chǎn)管理人員
4000-10000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲

桂林法德利包裝有限公司

印刷/包裝

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門(mén)核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程公司的優(yōu)勢(shì)： 1.管理體系優(yōu)秀，開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，以心為本的經(jīng)營(yíng) 2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力，每年參加香港國(guó)際展會(huì)，廣交會(huì) 5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，深圳咨詢(xún)公司陪跑企桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷(xiāo)27個(gè)國(guó)家。桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專(zhuān)注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。法德利愿景是： 1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶(hù)覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí)，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。我們共同創(chuàng)建平臺(tái)，賺錢(qián)、長(zhǎng)本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入！法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶(hù)、精準(zhǔn)客戶(hù)交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專(zhuān)屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)，如果您向往幸福，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！

2025-07-06

蔣女士

人事招聘; 車(chē)間主任
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
4年以上
30-45歲

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理：負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車(chē)間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。 8、工藝改進(jìn)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

2025-07-06

曹女士; 綜合生產(chǎn)部主管
6000-7000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時(shí)交付 2.對(duì)車(chē)間組長(zhǎng)及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進(jìn)行指導(dǎo)確認(rèn) 3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分，使生產(chǎn)程序達(dá)到平衡，并解決相關(guān)問(wèn)題 4.根據(jù)本車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)需要，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 5.積極參與部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；致力于改善制造工序，為整個(gè)制造程序的改善做出貢獻(xiàn) 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費(fèi)損耗和不合格品的產(chǎn)生，降低生產(chǎn)成本 7.及時(shí)有效地分析解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)形成改善文件，杜絕此類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度，確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)（CT、FPY、效率、成本等） 9.負(fù)責(zé)區(qū)域裁、車(chē)、燙的日常管理工作（5S、安全等) 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下 2.具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，制衣行業(yè)優(yōu)先 3.精通車(chē)縫制衣知識(shí)\\制衣生產(chǎn)流程\\精通制衣管理優(yōu)先 4.較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 5.處理突發(fā)事件的能力 6.較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力

2025-07-06

蔣先生

招聘主管; 機(jī)械廠車(chē)間主任
4400-6000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

桂林言行機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

車(chē)間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等

2025-07-05

楊東任; 生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃； 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過(guò)程的安全工作。

2025-07-05

閔女士

人事主管; 生產(chǎn)儲(chǔ)備主管
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的； 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等； 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

2025-07-04

王女士

HR; 生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林拓普香料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

2025-07-01

金女士

綜合辦主任; 生產(chǎn)管理
5000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-07-01

周明

人資主管