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  18*******07 2020-05-27
  建議請(qǐng)教比你更知道該怎么做的職場(chǎng)前輩。因?yàn)椋?、如果對(duì)方說(shuō)了你需要做好的事，問(wèn)“清楚怎么做了嗎？”如果不清楚，最好問(wèn)明白。包括：復(fù)述你的理解（每個(gè)人的處事風(fēng)格不同，你的做法不意味著是對(duì)方的做法，盡量復(fù)述清楚）；提出你不清楚的點(diǎn)（能得到對(duì)方確切的指點(diǎn)）。2、隨手?jǐn)y帶本子，記錄你要做的事，一項(xiàng)一項(xiàng)勾選對(duì)照。好記性不如爛筆頭。
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  13*******96 2020-05-27
  很多事情，自己琢磨也是瞎捉摸，不懂就問(wèn)。但是問(wèn)有問(wèn)的技巧：一、能請(qǐng)教同事，絕不請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)很忙，你請(qǐng)教他，他可能沒(méi)時(shí)間，即便有時(shí)間，也會(huì)覺(jué)得你還是嫩了點(diǎn)。所以，最好是請(qǐng)教同事。二、同事中，要請(qǐng)教人畜無(wú)害的同事。不要請(qǐng)教那些話多、心機(jī)重的同事，你請(qǐng)教他一個(gè)問(wèn)題，他可能會(huì)說(shuō)三道四、甚至是以后麻煩你更多的事情。請(qǐng)教問(wèn)題，私下里請(qǐng)教單位的老好人。三、不得已請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，最好加幾句贊美的話。比如領(lǐng)導(dǎo)給你講完了，你可以說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，在請(qǐng)教您之前，我問(wèn)了很逗同事，他們都不懂，他們都讓我來(lái)問(wèn)您，說(shuō)您是這方面的行家，確實(shí)，啥時(shí)候才能有您這樣的水平?。∵@樣一說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)既高興，也不會(huì)覺(jué)得你笨了，因?yàn)槟阏f(shuō)了的：你請(qǐng)教了很多同事，他們也不懂。這是共性的問(wèn)題，而不是你個(gè)人的問(wèn)題。
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  18*******69 2020-05-27
  琢磨的過(guò)程花掉的時(shí)間用在了自己身上，
  
  請(qǐng)教的過(guò)程節(jié)約的時(shí)間用在了老板身上，
  
  這就是為什么有些人做的事情比你少，
  
  跳槽以后漲工資比你快的道理。