陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
-
陽(yáng)朔 倉(cāng)庫(kù)主管的職責(zé)是什么?
13*******42 2020-10-03 3個(gè)回答 221人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******63 2020-10-19負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 -
15*******69 2020-10-21工作開(kāi)始須進(jìn)行一次徹底的大盤(pán),把庫(kù)存量先摸清,登記操冊(cè).設(shè)立完整的帳目;
對(duì)公司現(xiàn)有關(guān)于倉(cāng)庫(kù)文件及指導(dǎo)性程序進(jìn)行完善;
根據(jù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃整理;
對(duì)物料進(jìn)行分類(lèi)及區(qū)域標(biāo)識(shí)、個(gè)類(lèi)標(biāo)識(shí)、局部標(biāo)識(shí),達(dá)到類(lèi)別數(shù)量來(lái)料日期的清晰化明朗化;
對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有人員進(jìn)行摸底培訓(xùn),該用的用不能用的換,穩(wěn)定人員、穩(wěn)定倉(cāng)庫(kù)工作;
對(duì)于材料設(shè)立安全庫(kù)存,對(duì)單據(jù)、帳目、物料標(biāo)識(shí)卡的填寫(xiě)進(jìn)行規(guī)范要求;
從小處著手,對(duì)倉(cāng)庫(kù)職員工的素質(zhì)進(jìn)行整合,要求嚴(yán)格按公司紀(jì)律按部門(mén)要求對(duì)個(gè)人行為操守進(jìn)行要求獎(jiǎng)懲,達(dá)到部門(mén)的工作行則迅、錯(cuò)敢承?、動(dòng)則果,事事有匯報(bào)事事有結(jié)果;
在倉(cāng)庫(kù)帳物卡一致率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后,對(duì)物料的損耗結(jié)合工程部門(mén)的核算進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),然后倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行按單發(fā)放物料,按正常損耗進(jìn)行補(bǔ)發(fā),超出的要求使用部門(mén)上報(bào)經(jīng)程序?qū)徍撕藴?zhǔn)后給予發(fā)放;
建議對(duì)不合理的生產(chǎn)損耗及報(bào)廢把審核核準(zhǔn)權(quán)上收至(總)經(jīng)理處,進(jìn)行超正常的原因分析及錯(cuò)誤承擔(dān);
監(jiān)督、指導(dǎo)部門(mén)人員的工作程序操作按既定要求操作。 -
18*******20 2020-10-221、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量。
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給。
3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。
4、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。
5、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。
6、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
相似問(wèn)題
-
15*******67 2020-10-22 -
13*******14 2020-10-02 -
13*******89 2020-10-01 -
19*******24 2020-10-01 -
13*******86 2020-09-29
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
為什么在陽(yáng)朔為什么警察軍人受尊敬,保安卻不受待見(jiàn)?
3個(gè)回答 182人關(guān)注 -
2
國(guó)際貨運(yùn)代理小白現(xiàn)狀,陽(yáng)朔的大佬們幫忙分析下接下來(lái)怎么做。?
3個(gè)回答 250人關(guān)注 -
3
在陽(yáng)朔酒店會(huì)計(jì)的工作主要內(nèi)容?
3個(gè)回答 334人關(guān)注 -
4
在陽(yáng)朔二本法學(xué),是直接考公進(jìn)基層法院,還是先考研再考進(jìn)中級(jí)法院?
3個(gè)回答 239人關(guān)注 -
5
有沒(méi)學(xué)歷,又沒(méi)技術(shù),想問(wèn)一下在陽(yáng)朔能干什么工作?
3個(gè)回答 148人關(guān)注
-
陽(yáng)朔最新招聘信息
-
接待員 3000-4000元
桂林 1人
-
餐飲服務(wù)員 3000-4000元
桂林-七星區(qū) 3人
-
客房服務(wù)員 2000-3000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
餐廳主管 3000-4000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
酒店運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售經(jīng)理 10000-30000元
提供住房 工作餐 底薪加房費(fèi)提成
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
酒店總經(jīng)理 12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
攝影師(陽(yáng)朔) 3000-5000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
房地產(chǎn)內(nèi)業(yè) 3000-5000元
桂林 1人
-
切配 3500-4000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-陽(yáng)朔縣 1人
-
客房服務(wù)員(包食宿) 2800元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-陽(yáng)朔縣 2人