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陽朔餐廳招聘

桂聘提供2025年10月陽朔餐廳最新招聘,平均工資約為2881元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐廳餐廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:918
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-01
羅歡
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司接待餐、員工餐的烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量。
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐單及市場采購工作。

店長

7000-15000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 瀏覽:351
2025-09-29
余女士
人事
1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級民宿運(yùn)營實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:12人 瀏覽:734
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃:
· 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。
· 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。
· 定期進(jìn)行人力資源市場分析,為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.招聘與配置:
· 管理全周期招聘流程,確保為各部門及時(shí)招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。
· 打造酒店雇主品牌,拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道(包括校企合作、社區(qū)招聘等)。
· 優(yōu)化入職流程,確保新員工融入體驗(yàn)(Onboarding Experience)順暢且溫暖。
3.培訓(xùn)與發(fā)展:
· 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析,制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗(yàn)、安全意識和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
· 協(xié)助運(yùn)營官搭建人才梯隊(duì),管理關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃。
· 推動酒店企業(yè)文化的建設(shè)與傳承,組織員工活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.績效與薪酬福利:
· 管理員工績效評估流程,確保其公平、公正且能有效激勵(lì)員工。
· 負(fù)責(zé)薪酬體系的日常管理,確保薪酬的內(nèi)部公平性與外部競爭力。
· 管理員工福利計(jì)劃,提升員工滿意度和歸屬感。
5.員工關(guān)系與合規(guī):
· 作為員工關(guān)系的主要聯(lián)系人,處理員工投訴、糾紛和咨詢,營造積極健康的工作氛圍。
· 確保所有人力資源實(shí)踐完全符合國家及地方的勞動法律法規(guī)。
· 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同等文件的規(guī)范管理與更新。
6.行政管理:
· 全面負(fù)責(zé)酒店后勤行政事務(wù)的管理,包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車等,確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。
· 管理行政采購、固定資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)、印章使用等日常行政工作。
· 作為與業(yè)主公司或集團(tuán)總部在人事行政事務(wù)上的主要對接窗口。

中餐廳主管

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-50歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-23
蒙女士
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

餐廳服務(wù)員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-50歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:396
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-23
蒙女士
人事經(jīng)理
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況. 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具. 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計(jì)整體臺型,選配、擺放器皿和餐具. 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦
約 5 個(gè)崗位
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桂林陽朔縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
  • 7.7%
    小于2K
  • 46.2%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    7.1%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占7.1%,高中占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。
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