陽朔產(chǎn)品培訓招聘 logo

陽朔產(chǎn)品培訓招聘

桂聘提供2025年9月陽朔產(chǎn)品培訓最新招聘,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品培訓產(chǎn)品培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-4000元
桂林-陽朔縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:340
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
袁先生
總經(jīng)理
工作地點:陽朔(葡萄、白沙)
崗位職責:
協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進行服務跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。

儲備店長

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:42
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
袁先生
總經(jīng)理
工作地點:陽朔福利店
崗位職責:
協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售、下鄉(xiāng)技術指導,維護客戶關系,提升銷售業(yè)績。
連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進行服務跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:268
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系;
6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領導溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓;
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:236
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
關小姐
人事專員
2 對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。

計調(diào)

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 24-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:216
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
蒙女士
人事經(jīng)理
1、通過市場調(diào)研和實地考察,設計旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務供應商的關系,主動開拓供應商渠道和資源 …… 5、安排跟團導游或領隊,分解落實行程安排,培訓跟團工作人員 6、協(xié)調(diào)處理出團過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴 7、與銷售配合,結清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:109
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
關小姐
人事專員
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
約 6 個崗位
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。
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