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陽朔管理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔管理最新招聘，平均工資約為3734元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:364
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
張先生
辦公室主任
負責(zé)餐廳后廚的整體管理運營，設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長，決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢，按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進生產(chǎn)工藝，收集食客對食品質(zhì)量的意見，善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。
桂林-陽朔縣 4人 22-40歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2446
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
李女士
人事主管
招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)門崗進出管理，敬禮問好，對非業(yè)主人員進行詢問登記；
2．負責(zé)進出車輛進出管理，保持停車場暢通，車輛停放有序；
3．負責(zé)裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實；
4.負責(zé)樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏；
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資，提升滿意度。
崗位要求：
1.身高170CM以上，22-40歲以下，無不良記錄，無紋身
2.身體健康，退伍軍人優(yōu)先
3.上班時間7:30-19:30/19：30-7:30
4.入職前體檢
5.站立式服務(wù)
福利待遇：
月薪4500-5200，餐補，社保、社保補助，退伍軍人補貼，提供住宿
工作地點：
桂林市陽朔縣彰泰烏布小鎮(zhèn)、彰泰十里春風(fēng)小區(qū)

酒店總經(jīng)理

18000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 旅游 瀏覽:17
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執(zhí)行下達的各項決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標準和管理要求，提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃，執(zhí)行收益管理，實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。
5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件：
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。
2025-07-11
谷帥
1.負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2.定期整理前臺單據(jù)，并歸檔裝訂； 3.在保證高效標準的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房價達到最大化； 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行； 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無房態(tài)差異； 6.做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準備工作及安排； 7.做好VIP入住的接待； 8.完成上級交辦的其他工作。
2025-07-11
何佳曉
經(jīng)理
客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責(zé)向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提...

客房服務(wù)員

2000-3000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:79
2025-07-11
何佳曉
經(jīng)理
1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人
2025-07-11
谷帥
“無論你初出茅廬，還是行家里手，只要你出類拔萃，這里有無數(shù)精英共成長!
　　無論您根在桂林，還是心系江南，只要你志存高遠，這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧！ 我們要人，！你要錢！ 那就來看看！ 我們不跟你談理想！ 知道你的理想是不上班！

PA領(lǐng)班

3500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:115
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理，做好上傳下達，合理安排好PA、園林、泳池的日常工作； 2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表，行為規(guī)范，安排好部門員工的考勤； 3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃，并檢查監(jiān)督落實情況

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:671
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
（一）資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 …… 遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險，如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。 …… （七））、其他綜合職責(zé) 庫存管理協(xié)助 定期參與庫存盤點，對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報廢等）。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:266
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
3、根據(jù)經(jīng)營需要，進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動定額，預(yù)算人力成本。 …… 任職要求： 1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī)；具有一定的語言文字能力
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:106
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，負責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對客服務(wù); 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求;
桂林-陽朔縣 1人 旅游 投遞:3人 瀏覽:1039
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，負責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對客服務(wù); 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求;

采購兼?zhèn)}管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:865
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
10組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進行分析報告，監(jiān)督庫存管理，協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作；避免出現(xiàn)庫存量過大，占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。

銷售經(jīng)理

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標； 5. 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 6. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作； 12. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作； 13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求：有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。

新媒體運營

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:684
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點
約 53 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。

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