
陽朔酒店招聘
桂聘提供2025年9月陽朔酒店最新招聘,平均工資約為2852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-05何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷
2.熱情、踏實勤快
3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位招聘7人 -
銷售專員
4000-6000元2025-09-04秦弦行政人事經(jīng)理1、開展日常銷售工作,包括客戶開發(fā)、訂單跟進、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷售目標(biāo)達成,助力酒店整體業(yè)績完成;
2、嚴格按照集團要求在執(zhí)行中的問題,協(xié)助經(jīng)理推進集團相關(guān)銷售任務(wù)落地。?
3、及時了解客戶的需求與痛點,將客戶需求整理后上報經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理制定客戶服務(wù)優(yōu)化方案,提升客戶粘性。?
4、跟進日常合作事宜,收集渠道合作中的問題(如訂單確認延遲、價格異議等),及時反饋給經(jīng)理并配合處理;
5、全面掌握酒店銷售政策、價格體系及相關(guān)制度,每日關(guān)注酒店房態(tài)狀況,合理推薦房型、把控訂單量,避免房態(tài)浪費或超售。?
7、不斷地收集新渠道信息并上報;參與特有產(chǎn)品的推廣工作,通過線上分享、線下推介等方式向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,吸引客戶下單。?
8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗,可協(xié)助運營酒店新媒體賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動,吸引線上客戶,提升酒店線上曝光度與銷售轉(zhuǎn)化。 -
1. 接待客人辦理入住
8. 給客人點餐,上菜,收桌
9. 查房
1. 為客人規(guī)劃旅游路線
1.能夠見事做事
7.做好訂單預(yù)定
5.預(yù)防客人差評出現(xiàn)
9.定期檢查房態(tài)
7.及時回復(fù)客人信息
7.熟悉房態(tài)房型
4.及時與客人溝通
無法回復(fù),看數(shù)字溝通聯(lián)系 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元2025-09-03張先生辦公室主任1.全面負責(zé)和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規(guī)章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓(xùn)計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財產(chǎn)管理及核算控制各項開支,提高經(jīng)濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責(zé)分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題,并提出整改措施。... -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-31秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; …… 增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像 …… ,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作 …… ; 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn); 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
出納兼采購
3500-5000元2025-08-31秦弦行政人事經(jīng)理(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 定期與供應(yīng)商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。 報表編制 按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。 …… 遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。 …… (四)采購計劃與執(zhí)行 需求收集與計劃制定 根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時間。 …… 跨部門協(xié)作 與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等)。
陽朔相關(guān)熱門崗位
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陽朔酒店招聘最新投遞
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付先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店水療中心經(jīng)理 職位2025-08-24
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桂林陽朔縣酒店前臺招聘工資
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2852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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26.7%2K
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57.8%3K
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4.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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高中5%
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中專2.5%
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大專5%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占5%,中專占2.5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。