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陽朔旅游招聘

桂聘提供2025年7月陽朔旅游最新招聘,平均工資約為3616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游旅游旅游服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1.全面負(fù)責(zé)和管理中心的日常工作,貫徹落實(shí)中心各項(xiàng)規(guī)章制度,按照上級的工作指令保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2.指定中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算控制各項(xiàng)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎(jiǎng)罰分明、職責(zé)分明。
5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排對下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達(dá)到專業(yè)水平。
6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題,并提出整改措施。
7.參加公司例會及其他有關(guān)會議。
8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo),逐月落到實(shí)處。
四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。
五、每月不定時(shí)跟班工作,及時(shí)掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
六、召開部門工作例會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和下達(dá)工作任務(wù)。
七、負(fù)責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報(bào)損率,延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運(yùn)行成本,提高經(jīng)營利潤。
十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:221
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)。
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。
6、應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
職位概要 園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì),確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲害防治和地面維護(hù)等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。 職責(zé)和職能 1、制定園藝計(jì)劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施,確保按照預(yù)算和時(shí)間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動(dòng),包括種植、澆水、施肥和修剪等。 4、開展景觀設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 5、確保園藝團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,安排工...

裝修施工員

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:13人 瀏覽:408
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
施工員 在施工現(xiàn)場,從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度,有酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。

建筑施工員

6000-7500元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:24人 瀏覽:544
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
施工員 在施工現(xiàn)場,從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 從事施工技術(shù)與管理,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有現(xiàn)場管理及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)。

樂園經(jīng)理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:141
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營管理、監(jiān)督、安全等工作。 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗。 3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂園員工完成工作目標(biāo)。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。
約 22 個(gè)崗位
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桂林旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    13.6%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,初中占1.2%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    13.4%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占13.4%。
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