陽朔前臺招聘
桂聘提供2025年10月陽朔前臺最新招聘，平均工資約為3105元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2500-3000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-02
羅歡人事總監(jiān)1.檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作。
2.為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)。
3.認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性。
4.配合同事及上級完成部門工作等。
5.普通話標準且流利。
6.態(tài)度端正，廉潔奉公，有職業(yè)道德，有良好的服務協(xié)調(diào)和溝通能力。
7.高中或以上學歷，形象氣質(zhì)佳,年齡18-35歲/有經(jīng)驗者優(yōu)先
8.可選擇在陽朔縣城或者葡萄鎮(zhèn)上班。 -
英語前臺
4500-6000元
2025-09-30
葉女士行政人力中心副主任薪資待遇：底薪4500-6000元/月 + 五險 + 獎金 + 提成
· 工作時間：每月輪休4天
· 職位要求：具備良好的英語溝通能力，熱情細心，有服務意識或相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
致電申女士：180 7835 2826（前臺崗位可直接聯(lián)系）。 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-09-29
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
酒店前臺接待
3800-6000元
2025-09-29
余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準確回復客人相關問詢服務 4.跟進上一班次交接事宜 -
酒店前臺管家
2800元
2025-09-27
秦弦行政人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
移動前臺
3000-8000元
2025-09-26
蔣女士人事工作地址，桂林建干路移動營業(yè)廳，陽朔白沙移動營業(yè)廳，陽朔抗戰(zhàn)路移動營業(yè)廳，灌陽文市移動營業(yè)廳，灌陽濱江路移動營業(yè)廳，辦理移動業(yè)務。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-23
秦弦行政人事經(jīng)理； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作； 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策 -
前臺主管
4000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-23
秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? …… 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準；? 4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門 …… ； 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展，提高服務質(zhì)量； 6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系
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桂林陽朔縣前臺招聘工資
￥
3105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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61.1%3K
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16.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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高中5.9%
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大專5.9%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占88.2%，高中占5.9%，大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年17.6%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.4%，1-3年占17.6%。
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