陽朔其他市場(chǎng)招聘 logo

陽朔其他市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年10月陽朔其他市場(chǎng)最新招聘,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲 酒店 醫(yī)院 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:1078
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
羅歡
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司接待餐、員工餐的烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量。
2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐單及市場(chǎng)采購工作。
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
關(guān)小姐
人事專員
工作內(nèi)容:
1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。
3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。
5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 2人 5年以上 25歲以上 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、發(fā)展市場(chǎng)銷售部的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效及客戶滿意度。
任職要求:
1、具備廚師的領(lǐng)導(dǎo)能力何團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的商務(wù)談判和市場(chǎng)分析能力;
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。

酒店店長(zhǎng)

10000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:377
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-22
黃小姐
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-22
余女士
人事
運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng); 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-22
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作; 9.全面掌握酒店...
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:277
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐
人事專員
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐
人事專員
2 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐
人事專員
3.分析經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織各部門完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算控制各項(xiàng)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:2人 瀏覽:340
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐
人事專員
十、開拓對(duì)外洗滌,保潔市場(chǎng),降低運(yùn)行成本,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。 十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:495
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-15
羅歡
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃,主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益; 8、營(yíng)銷方案落地,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-15
葉女士
行政人力中心主任
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)拓展與品牌推廣,制定營(yíng)銷策略; 2. 分析國際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開發(fā)潛在客戶及合作渠道; 3. 策劃國際營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌海外影響力。 · 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),具備跨境合作資源; 3. 英語流利溝通 郵箱: 184 6708 440@qq. com
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-15
余女士
人事
3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,做好銷售計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
約 13 個(gè)崗位

陽朔相關(guān)熱門崗位

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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    27.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,高中占9.1%,中專占18.2%,大專占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    9.1%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。
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