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陽朔市場招聘

桂聘提供2025年4月陽朔市場最新招聘,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場市場營銷專業(yè)市場營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。
相關(guān)要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

酒店副總

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 投遞:6人 瀏覽:237
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全;
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 ;

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:257
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(biāo)(如客房、長租、活動場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報告。
9. 與運(yùn)營、設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:198
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
蒙女士
人事經(jīng)理
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
桂林-陽朔縣 1人 30歲以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:420
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
伍女士
人事行政主管
確保陽朔區(qū)域門店正常運(yùn)營; 6.負(fù)責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶,做好員工績效評估; 7.負(fù)責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善,通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn),持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu); 8.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店周邊市場的商品種類及價格市調(diào) …… 任職資格: 1、年齡:25-45歲,男女不限,專業(yè)不限 2、經(jīng)驗:1年以上銷售管理經(jīng)驗,生鮮、或大型商超運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、技能/能力:熟練操作電腦系統(tǒng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;敏銳的市場洞察力 …… ,能很好的把握市場動向和用戶心理;較好的團(tuán)隊合作能力和單獨(dú)開展工作的能力。
約 5 個崗位

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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    5.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.5%,本科占5.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    18.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.1%,3-5年占2.3%。
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