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陽朔維護客戶招聘

桂聘提供2025年8月陽朔維護客戶最新招聘,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營總監(jiān)

6000-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:72
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-22
羅歡
人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預(yù)算目標,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標
2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系
5、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu),達成整體業(yè)績目標
6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導(dǎo)市場拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度;
9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評等相關(guān)管理工作等;
崗位要求:
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有較強的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。

裝維工程師

3000-8000元
桂林-陽朔縣 2人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:301
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-22
王經(jīng)理
人事
負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。
2.根據(jù)居住地就近安排工作地點。
薪資福利:
工資按計件核算,有達量獎勵。4000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。

會計

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:1580
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-22
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準確無誤。
5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進行相應(yīng)的更新。
6、負責監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會議。
11、及時寄出帳單。
12、維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。
14、定期檢查各站點備用金,并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價確保與合同價相符。
17、每周呈報支票,等待上級批準。
18、在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù)
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容: 1 .全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 …… 6 .維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:176
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張先生
辦公室主任
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:6人 瀏覽:554
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張先生
辦公室主任
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序。 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點。 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。 …… 5、負責來訪客戶的接待指引工作。 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:199
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張先生
辦公室主任
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:203
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張先生
辦公室主任
職位概要 園藝主管負責領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 園藝主管還負責人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。 職責和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預(yù)算和時間表完成。 …… 4、開展景觀設(shè)計工作,設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 …… 6、進行園藝設(shè)備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 7、負責管理園藝項目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進行支出和成本控制。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:23
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容 1 全面負責酒店房務(wù)部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成酒店的各項計劃目標。 2 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 …… 6 維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:190
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
張先生
辦公室主任
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 …… 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 2人 2年以上 高中以上 快遞 人力資源 瀏覽:667
2025-08-11
王女士
招聘專員
工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項的準時回收
約 11 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    12.3%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占5.8%,高中占12.3%,中專占5.1%,大專占11.9%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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