陽朔項目招聘

桂聘提供2025年10月陽朔項目最新招聘，平均工資約為6128元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目項目項目管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游瀏覽:13

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 全面運營管理：全面負(fù)責(zé)酒店所有餐飲場所（包括中餐廳、西餐廳、大堂吧、宴會廳及送餐服務(wù)）的日常運營、管理和協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)品質(zhì)與營運標(biāo)準(zhǔn)。
2. 財務(wù)管理：負(fù)責(zé)餐飲部的預(yù)算編制、成本控制、營收分析及利潤目標(biāo)的達(dá)成。重點關(guān)注食品、酒水成本，有效管理庫存，降低損耗。
3. 服務(wù)質(zhì)量與客人體驗：監(jiān)督并提升各餐廳的服務(wù)水準(zhǔn)，處理客人的重大投訴與建議，確保為客人提供卓越、一致且個性化的餐飲體驗。
4. 菜單與產(chǎn)品開發(fā)：協(xié)同行政總廚進(jìn)行菜單的規(guī)劃、設(shè)計與創(chuàng)新，結(jié)合市場趨勢與酒店定位，定期推出特色餐飲產(chǎn)品及主題推廣活動。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)餐飲部員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估與激勵，打造一支高效、專業(yè)、充滿活力的服務(wù)團(tuán)隊。
6. 市場與銷售推廣：制定并執(zhí)行餐飲部的市場營銷策略，與銷售部緊密合作，積極拓展宴會、會議及本地客源市場，提升餐飲收入。
7. 標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)：嚴(yán)格執(zhí)行酒店管理制度及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)（HACCP），確保所有運營區(qū)域符合國家食品安全法規(guī)及酒店的安全規(guī)范。
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崗位要求：
一、學(xué)歷與經(jīng)驗
· 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年及以上高端酒店或知名餐飲企業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任餐飲部經(jīng)理或同等職位。
· 具備度假型酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)知識與技能
· 卓越的運營能力：精通餐飲部各環(huán)節(jié)的運營流程與管理標(biāo)準(zhǔn)，對成本控制、營收管理有深刻理解和成功實踐。
· 出色的財務(wù)意識：具備優(yōu)秀的預(yù)算管理、財務(wù)分析和成本控制能力，能有效達(dá)成部門的財務(wù)指標(biāo)。
· 敏銳的市場洞察力：熟悉餐飲市場動態(tài)和客戶需求，能夠策劃并成功執(zhí)行有效的餐飲促銷活動。
· 優(yōu)秀的菜單知識：對中西餐、酒水有深入的了解，能與廚房團(tuán)隊高效協(xié)作，共同開發(fā)具有競爭力的餐飲產(chǎn)品。
· 熟練的電腦技能：熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如OPERA、MICROS等）。
三、核心素質(zhì)與能力
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力：善于激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊，能營造積極向上的工作氛圍，具備打造高績效團(tuán)隊的成功經(jīng)驗。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：具備強(qiáng)大的內(nèi)外部溝通能力，能與客人、員工及酒店其他部門建立并維持良好的關(guān)系。
· 強(qiáng)大的解決問題能力：能夠沉著、高效地處理運營中的突發(fā)事件和客人投訴，決策果斷。
· 以客戶為中心：對服務(wù)品質(zhì)有極致追求，致力于創(chuàng)造超越客人期望的用餐體驗。
· 抗壓性與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力，能在節(jié)假日及高峰期堅守崗位。

儲備店長

3000-4000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:723

崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-03

袁先生

總經(jīng)理

工作地點：陽朔（葡萄、白沙）
崗位職責(zé)：
協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單，維系客戶關(guān)系，提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。
崗位要求：
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。

陽朔普工/操作工

5400-6900元

廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司

桂林-陽朔縣 19人人力資源中介投遞:2人瀏覽:328

加班補(bǔ)貼
項目提成
培訓(xùn)提升
居家可做
簡單易學(xué)

2025-10-03

羅經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信

陽朔金順昌門店店員

3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人文化傳播投遞:2人瀏覽:1294

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

李女士

人事

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。

行政人事經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:13人瀏覽:934

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-26

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃： · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。 · 定期進(jìn)行人力資源市場分析，為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。 2.招聘與配置： · 管理全周期招聘流程，確保為各部門及時招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。 · 打造酒店雇主品牌，拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道（包括校企合作、社區(qū)招聘等）。 · 優(yōu)化入職流程，確保新員工融入體驗（Onboarding Experience）順暢且溫暖。 3.培訓(xùn)與發(fā)展： · 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析，制定并實施年度培訓(xùn)計劃，重點關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗、...

黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-55歲高中以上超市生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:848

五險
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-26

伍女士

人事行政主管

1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。任職要求： 1.?有管理經(jīng)驗2年，執(zhí)行力強(qiáng)，退役軍人軍人優(yōu)先。薪資福利： 1.?提供具有競爭力的薪資待遇，5000-8000，另有績效獎金。 2.?包食宿，享有完善的福利保障，如社保。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華，歡迎將簡歷發(fā)送，郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應(yīng)聘 ” ，聯(lián)系電話：壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖

出納兼采購

3500-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:7人瀏覽:1357

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-09-24

秦弦

行政人事經(jīng)理

（一）資金管理現(xiàn)金與銀行收付負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。每日盤點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符，編制現(xiàn)金日報表，定期與會計核對賬目。辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。票據(jù)管理妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。（二）賬目與報表賬務(wù)登記與核對及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收...