陽朔項目招聘
桂聘提供2025年7月陽朔項目最新招聘，平均工資約為5928元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目項目項目設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務員
2200-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-07-13
王經(jīng)理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷，配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高，有責任心，上進心。
3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作地點：陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元
2025-07-11
秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執(zhí)行下達的各項決議，保證符合企業(yè)的服務標準和管理要求，提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負責制定酒店的經(jīng)營預算、銷售計劃，執(zhí)行收益管理，實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。
5、通過對市場變化的預測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立度假酒店良好形象。
8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質，提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件：
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。 -
PA領班
3500-4000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，做好上傳下達，合理安排好PA、園林、泳池的日常工作；
2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表，行為規(guī)范，安排好部門員工的考勤；
3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃，并檢查監(jiān)督落實情況；
4.指導PA員工按照程序標準使用清潔劑和清潔設備，控制物資成本，同時做好器具的保養(yǎng)工作；
5.配合主管/經(jīng)理進行PA、園林、泳池的培訓，不斷提高員工基礎素養(yǎng)和專業(yè)技能；
6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接，按計劃做好園林的養(yǎng)護、補種、移栽等工作；
7.負責做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲等；
8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等，使水質達到衛(wèi)生標準。
9.完成上級領導交辦的其他工作。 -
出納兼采購
3500-5000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理（一）資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務，如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 每日盤點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符，編制現(xiàn)金日報表，定期與會計核對賬目。 辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業(yè)務，跟進銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性，對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 （二）賬目與報表 賬務登記與核對 及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收... -
人事專員
3000-5000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負責； 2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關公文，做好有關會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作； 完成領導安排的其他工作，協(xié)助做好部... -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況，負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔，提供對客服務; 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗; 9.負責對退房房間的查房工作; 10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領導安排... -
兼職客房服務員
2800-5000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況，負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔，提供對客服務; 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井 井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗; 9.負責對退房房間的查房工作; 10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領導... -
采購兼?zhèn)}管
3000-4000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1. 負責組織酒店一般日常用品及材料等項目的采購工作。 2. 嚴格遵守規(guī)章制度，按照工作程序開展采購工作。 3. 確保按照采購單的內(nèi)容和要求，以最合理的價格購買質量達到標準的物品。 4. 組織市場調(diào)研，確定最佳采購方案，落實采購計劃，對不符合要求的物品負責交涉退貨。 5. 經(jīng)常了解市場信息，不斷開發(fā)貨源渠道，推薦新產(chǎn)品，努力降低采購成本。 6. 與供應商建立良好的業(yè)務往來關系，向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。 7. 依據(jù)采購內(nèi)容及訂單數(shù)量及時輸入系統(tǒng)。 8. 定期到市場詢價，隨時掌握直購食品或物品的市場價格。 9.負責存貨、物品的核算工作。 10組織并參與每月的庫存盤點工作，... -
新媒體運營
5000-8000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先 -
會計
4000-6000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應收帳的運作程序。 2、確保所有接收的帳務符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 3、確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關信息等。 4、確保帳單金額準確無誤。 5、每日在系統(tǒng)中對應收帳款進行相應的更新。 6、負責監(jiān)控及催收逾期帳款。 7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 9、打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。 10、協(xié)調(diào)信貸會議。 11、及時寄出帳單。 12、維護應收帳文件存檔系統(tǒng)。 13、處理相關城市掛賬的信函和詢問。 14、定期檢查各站點備用金，... -
咖啡調(diào)酒師
2500-4000元
2025-07-10
余女士人事工作內(nèi)容 - 負責咖啡調(diào)酒的制作與服務 - 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的咖啡調(diào)酒推薦 - 保持咖啡調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 - 協(xié)助前臺崗位工作 任職要求 - 對咖啡和調(diào)酒有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠獨立完成調(diào)酒工作，有團隊合作精神 -
咖啡店店長/合伙人
5000元
2025-07-10
余女士人事職位描述 1. 負責民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造） 可選合作模式：職業(yè)店長（薪資+績效）或事業(yè)合伙人 2. 具體職責 ▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監(jiān)督 ▌民宿場景化運營 設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等） ▌品牌增值 開發(fā)民宿限定特調(diào)（結合當?shù)厥巢?民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網(wǎng)紅打卡點 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優(yōu)先 2、具備\"民... -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、負責樂園項目的概念、方案設計。 2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。 3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。 4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。 5、游樂類商品或服務產(chǎn)品的開發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質的服務及商品資源。 7、與有意向及優(yōu)質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。 8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。 任職... -
酒店店長
8000-15000元
2025-07-01
宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 14 個崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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14.1%3K
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21.2%4K
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24.4%5K
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17.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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11.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占56.6%，高中占4.4%，中專占2.5%，大專占23.9%，本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.7%，1-3年占38.8%，3-5年占6.8%，5-10年占0.7%。
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住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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