陽朔移動業(yè)務經(jīng)理招聘 logo

陽朔移動業(yè)務經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月陽朔移動業(yè)務經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多移動業(yè)務經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店銷售經(jīng)理

10000-30000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:14
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 底薪加房費提成
3小時前
東景
人事
1、具備2年及以上酒店銷售相關工作經(jīng)驗;
2、具備攜程、美團等OTA平臺運營實操經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和后臺操作;
3、 對銷售業(yè)績和關鍵指標有強烈的責任心,并為之付出不懈努力。
桂林-陽朔縣 2人 5年以上 25歲以上 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
崗位職責:
1、發(fā)展市場銷售部的日常管理工作,確保部門運作高效;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,推動公司業(yè)務增長;
3、監(jiān)督銷售團隊,提升團隊績效及客戶滿意度。
任職要求:
1、具備廚師的領導能力何團隊管理經(jīng)驗;
2、具有良好的商務談判和市場分析能力;
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 瀏覽:252
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-22
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系;
6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領導溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓;
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷經(jīng)理

5500-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:497
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-15
羅歡
人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預算目標,制定業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務部門的業(yè)績目標 2、配合CEO開展新業(yè)務、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系 5、設置并動態(tài)調(diào)整團隊結構,達成整體業(yè)績目標 6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導市場拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度;...
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-15
余女士
人事
1、制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,做好銷售計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。
約 5 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    27.2%
  • 本科
    2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占0.9%,高中占7.5%,中專占3.7%,大專占27.2%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.7%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.7%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。
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