職位描述

工作職責(zé):
小吃,螺螄粉門店籌備(裝修跟進(jìn),培訓(xùn)跟進(jìn))籌備工作,運(yùn)營管理工作,包括廚房備料,出餐工作、服務(wù)工作等。 崗位要求: 1、無比贊同獅子吼企業(yè)文化(尤其歡迎有老板夢想的上進(jìn)四有青年);
2、不僅有夢想,更要踏實(shí)肯干勤勞勇敢自強(qiáng)不息; 3、身體健康~不沾黃賭毒,不殺人放火;
4、會(huì)溝通會(huì)表達(dá)性格外向沒事兒就愛嘚啵點(diǎn)啥;
5、每年開2-5個(gè)店,有本事就來做做!
晉升路線:御林軍-精銳御林軍-分舵護(hù)法-分舵主-區(qū)域長老-大區(qū)長老-聯(lián)合創(chuàng)始人

公司簡介

廣州大眾點(diǎn)評評分第一名
8年匠心沉淀
年賣出100000碗螺螄粉
3個(gè)獅子座漢子
匠心男.TI男.金融男
以上融合起來會(huì)碰出什么樣的火花
有本事
就來瞧瞧看!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

餐飲店長
5000-10000元
桂林-永福縣
大專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 工作地點(diǎn):永??h城后園私廚 主營廣西風(fēng)味特色菜系,接待餐,聚會(huì)餐為主。 月薪5000-10000元,基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+意外險(xiǎn)+包吃+包住+月休4天+節(jié)假日補(bǔ)休+春節(jié)放假。 硬性要求:具備3年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-05-16
廖女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-40歲
職位描述 1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時(shí)向上級報(bào)告。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等,保證餐廳的正常運(yùn)行。 8、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎(jiǎng)懲,制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,并予以落實(shí)。 9、出席餐飲部召開的會(huì)議,主持中餐廳內(nèi)部會(huì)議。 崗位要求: 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神,耐壓力強(qiáng) 。 每天工作7小時(shí),月休5天,試用期可買五險(xiǎn)。
2025-05-15
周女士
招聘
桂林-陽朔縣 5年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐廳的運(yùn)營管理工作,向總經(jīng)理匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營策略和目標(biāo),制訂餐飲的日常營運(yùn)計(jì)劃,并對銷售目標(biāo)、營運(yùn)目標(biāo)進(jìn)行分解和執(zhí)行落地; 3、負(fù)責(zé)對餐廳進(jìn)行營業(yè)額、利潤、人效等分析,并結(jié)合實(shí)際制訂運(yùn)營管理體系和推行; 4、參加酒店收入計(jì)劃和市場銷售項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,協(xié)助各個(gè)宴會(huì)銷售經(jīng)理規(guī)劃和實(shí)施有效的市場銷售計(jì)劃,保證公司經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)查,掌握市場動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營策略,整合可用資源,促進(jìn)公司階段性經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 6、主持部門的工作會(huì)議,指導(dǎo)改善工作中存在的問題,對部門人員進(jìn)行有效輔導(dǎo),運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門進(jìn)行良好的溝通,參與制訂公司經(jīng)營的突發(fā)或緊急事件應(yīng)對處理辦法; 8、完成其他上級交代的工作任務(wù)。
2025-05-14
秦弦
行政人事經(jīng)理
連鎖餐飲店長
7000-10000元
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
5年以上
1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗(yàn)8年以上。 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力,良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚人心、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式、市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
2025-05-13
唐總
人事
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 24歲以上
崗位職責(zé): 1. 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,涵蓋人員排班、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生檢查、庫存管理以及成本控制。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能,營造高效協(xié)作的工作氛圍。 3. 客戶服務(wù):及時(shí)處理客戶投訴與反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,維護(hù)店鋪良好口碑;定期策劃主題活動(dòng)或促銷方案。 4. 財(cái)務(wù)管控:監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財(cái)務(wù)報(bào)表,制定銷售目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成。 5. 酒店協(xié)調(diào):對接酒店管理部門,配合酒店活動(dòng)安排,確保店鋪運(yùn)營符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。 (二)崗位要求 1. 年齡在25-40歲之間,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡與酒水知識(shí)。 3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。 5. 性格開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),英語溝通能力佳者優(yōu)先。
2025-05-12
姚煜
店長
桂林-灌陽縣
大專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
2025-05-11
石女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
2025-05-08
陳女士
經(jīng)理
廣州獅子吼餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州獅子吼餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP