職位描述
負(fù)責(zé)處理、安排酒店客房各類事宜,如查房、考勤、培訓(xùn)、發(fā)放物資等
公司簡介
? ? ? 2013年7月,詩莉莉酒店集團(tuán)于深圳成立。作為第一家提出“深度情感化體驗”的精品度假酒店品牌,詩莉莉以“愛與美的共鳴”為核心理念,從“泛蜜月”主題出發(fā),憑借唯美的設(shè)計理念、場景式的空間布局、自帶內(nèi)容的酒店產(chǎn)品以及滿足新一代用戶深層次情感訴求的服務(wù),在中高端酒店和精品酒店的激烈競爭中,清新出塵,獨樹一幟,開創(chuàng)了度假酒店新時代。
? ? ?經(jīng)過四年時間發(fā)展,詩莉莉憑借廣泛的品牌影響力、堅實的粉絲凝聚力與專業(yè)的運營管理能力,逐漸完成了大理洱海、麗江瀘沽湖、廣西陽朔、安徽黃山等地深度布局,并逐漸向杭州、蘇州等全國絕美風(fēng)景之地延伸,以快速完成詩莉莉愛與美版圖的構(gòu)建。詩莉莉相信,情感是人類最根源的需求。我們遴選極具浪漫的風(fēng)景之地,打造 一個個美的空間,成為愛的容器,將情感不斷放大、延續(xù)、傳遞、分享。以當(dāng)?shù)刈?然文化為本,在其基礎(chǔ)上點綴升華,打造唯美無二的度假空間。除此之外,詩莉莉 細(xì)心斟酌客人的綜合度假需求,配備戶外泳池、露天酒吧、文化書屋等休閑娛樂設(shè) 施,提供度假咨詢、行程安排、人文關(guān)懷等貼心服務(wù);一次舒適的體驗、一段動人 的旅程、一場唯美的婚禮都可以在這里發(fā)生。
? ? ? 這一切,正是詩莉莉關(guān)于愛與美的追求。
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客房服務(wù)員2400-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。1小時內(nèi)趙小姐招聘
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施3小時前陳女士經(jīng)理
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客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人2025-09-13何佳曉經(jīng)理
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客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人2025-09-13郝女士
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酒店客房部經(jīng)理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-09-11關(guān)小姐人事專員
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客房主管3200-3800元桂林-陽朔縣 中專以上 1年以上 25-38歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2025-09-09黃小姐
陽朔相關(guān)熱門崗位

- 深圳詩莉莉南匯酒店投資管理有限公司陽朔分公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
- 成立時間 8年(2017年5月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --