大學生暑假英語助教

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：靈川縣

崗位職責： 1、英語口語課教學，授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

崗位職責： 1、負責所帶班級的英語教學工作； 2、熟練操作辦公軟件、根據(jù)教學系統(tǒng)獨立制作教學課件； 3、掌握學生學習情況、進度跟進，做好家長的溝通反饋； 4、定期參加學校組織的各種教研和教學活動； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，有親和力，喜歡小朋友，性格活潑開朗，性別不限，大專及以上學歷； 2、英語教育或相關(guān)專業(yè)，大學英語4級及以上或能無障礙全英交流，英語發(fā)音標準，口語流利； 3、具有正常的職業(yè)道德，良好的工作態(tài)度及較強的學習能力，富有團隊合作精神； 4、能有效組織課堂并讓孩子對英語學習產(chǎn)生興趣； 5、有少兒英語教學經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1.享有具有競爭力的薪資及五險 2.享受國家的法定假日和帶薪年假 3.每周上班時長不超過40小時 4. 享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期 5.每年組織集體旅游，優(yōu)秀者享有出國旅游機會 6. 享受國內(nèi)、國際夏、冬令營的帶隊機會 7. 定期組織入職培訓、技能培訓、晉升培訓等 8.員工子女入學優(yōu)惠政策 9. 中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，發(fā)放節(jié)日禮品 10.合理成熟的晉升加薪機制 11.溫馨舒適的工作環(huán)境和氛圍 12.團隊建設(shè)基金-用于團隊成員活動開支 13.優(yōu)秀者可獲得學校榮譽股份

職位描述： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排。

崗位職責： 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。

崗位職責： 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 工作時間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休） 周二到周五：14:00-20:30（半小時用餐） 周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時用餐） 周日：8:45-12:00 14:00-18:00

1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

【崗位描述】 □負責雅思，新托福及其他課程的教學工作（聽力、閱讀、寫作、口語）； □協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦； □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行； □負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學術(shù)研究工作（教學方法的學習和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）； □協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。 【相關(guān)要求】 □大學英語專業(yè)本科或以上學歷，通過大學英語專業(yè)8級，口語流利； □非英語專業(yè)碩士或以上學歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績； □發(fā)音標準，思路靈活、清晰，表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法； □有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強的應變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓機構(gòu)英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學經(jīng)驗或雅思，托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先； □參加過教育學，英語教學方法，教育心理學培訓等方面的培訓或課程； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平； □五險一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； □年終獎金； □住房補貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等； □正常情況下每年不低于兩次的團建活動； □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學習，每人每年會有定額的學習津貼。 □不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關(guān)聯(lián)培訓，雅思或托?？荚嚬俜脚嘤柕鹊取?【工作時間】 早課時間： 09:00-12:15 午課時間： 14:30-17:30 晚課時間： 19:00-21:00 教師崗位，無課無須坐班。

1.招聘高端幼兒園英語老師，有相關(guān)工作經(jīng)驗，英語口語流利； 2.有英語專業(yè)或教育學背景，有教師資格證； 3.形象好，有親和力。

1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程； 3.參加教學部門組織的學情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗； 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可