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職位描述

1、年齡26-48歲，高中以上學(xué)歷。

2、3年以上小森機(jī)長(zhǎng)或羅蘭機(jī)長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉羅蘭900系列或小森L544\\\\L650系列機(jī)型者優(yōu)先。

3、熟悉掌握平版印刷工藝，嚴(yán)格按工藝要求執(zhí)行，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

4、工資待遇年薪+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)、伙食補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助，帶薪年假、員工旅游等。

公司簡(jiǎn)介

您，在獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的路途上感覺(jué)孤獨(dú)與漫長(zhǎng)？?
您，才華橫溢卻只當(dāng)某家公司的普通螺絲釘？?
?其實(shí)，您可以改變！
 
我們需要您把“藝宇印刷包裝”帶給全國(guó)！?
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?您可以：
 
與具有共同理念和文化的行業(yè)英才成為事業(yè)伙伴。
 
做出影響整個(gè)彩箱行業(yè)的貢獻(xiàn)，享受隨之而來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)感和成就感。
 
在公司高速發(fā)展的舞臺(tái)中得到無(wú)限的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間，以及獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)能力和鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
 
有機(jī)會(huì)在最年輕的時(shí)候獲得最大的成功，個(gè)人價(jià)值得到最大體現(xiàn),因?yàn)槲覀兲貏e倚重青年才俊。?
?公司簡(jiǎn)介：?藝宇集團(tuán)于1997年創(chuàng)立，是一家集造紙、印刷、紙板、紙箱生產(chǎn)為一體、以彩箱及彩盒為主營(yíng)產(chǎn)品的紙類包裝生產(chǎn)企業(yè)。目前擁有桂林市藝宇印刷包裝有限公司，桂林藝宇紙業(yè)有限公司，昆明藝宇印刷包裝有限公司三家全資子公司，裝備有造紙、膠印、預(yù)印、水印及三層、五層紙板線等現(xiàn)代化生產(chǎn)線，是中國(guó)紙包裝工業(yè)紙箱彩盒50強(qiáng)企業(yè)，是西南區(qū)域包裝行業(yè)龍頭企業(yè)。
公司內(nèi)部推崇“日清日高、追求卓越”的企業(yè)精神，實(shí)行全員績(jī)效管理，全面推行精益生產(chǎn)管理模式，通過(guò)對(duì)造紙→印刷→紙箱一條龍的生產(chǎn)，使生產(chǎn)效率不斷提升，產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)成本得到有效控制。公司秉承“更好的質(zhì)量，更宜的價(jià)格，更優(yōu)的服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，以“更好的質(zhì)量”回報(bào)客戶的信賴，以“更宜的價(jià)格” 為客戶創(chuàng)造價(jià)值，以“更優(yōu)的服務(wù)”滿足客戶需求，贏得了良好的口碑。是國(guó)內(nèi)飲料食品行業(yè)眾多一線知名品牌客戶的優(yōu)秀供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴，獲得“質(zhì)量信譽(yù)先進(jìn)單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“納稅大戶”、“精神文明經(jīng)營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)，順利通過(guò)ISO9001、ISO14001國(guó)際管理體系認(rèn)證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、清潔生產(chǎn)認(rèn)證并獲得國(guó)家級(jí)“綠色工廠”稱號(hào)。
印刷精彩生活，包裝美好未來(lái)。
絢麗多彩的未來(lái)，由全體藝宇人共同演繹。
藝宇印刷包裝的成功,需要您的全情投入！?
一、生活保障?
（1）公司免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)24小時(shí)供應(yīng)熱水、配備冬夏兩用空調(diào)、上網(wǎng)服務(wù)等。?
（2）公司內(nèi)設(shè)有2家大型員工餐廳，員工每月享有伙食補(bǔ)貼。?
?（3）公司內(nèi)設(shè)有員工超市，為員工日常購(gòu)物提供便利。?
二、社保保險(xiǎn)?
?（1）為每位員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
三、福利待遇?
?（1）員工生日可獲得公司派發(fā)的生日禮物，參加公司為員工舉辦的生日晚會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)。?
（2）公司各季度、年度組織優(yōu)秀員工的評(píng)選與表彰，給予員工物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)。?
（3）公司每年組織“績(jī)效先鋒”和“優(yōu)秀員工”到省內(nèi)外或國(guó)外旅游。?
（4）凡因意外事故或疾病導(dǎo)致生活困難的員工可獲得愛(ài)心互助金委員會(huì)的資助。?
四、業(yè)余生活?
?（1）公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、臺(tái)球室、休閑花園、圖書室、等娛樂(lè)休閑設(shè)施。?
（2）各種文體活動(dòng)（籃球賽、臺(tái)球賽、象棋賽、拔河比賽、歌神爭(zhēng)霸賽、元旦晚會(huì)等）。?
五、 晉升機(jī)制?
（1）績(jī)效考核—員工當(dāng)年度績(jī)效對(duì)其職位及薪資進(jìn)行年度審核及IOP (跨職位、跨部門內(nèi)部招聘等）。?
六、學(xué)習(xí)通道?
（1）公司定期組織各部門相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，員工享有全面配套的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。?
（2）培訓(xùn)安排： ERP等數(shù)據(jù)系統(tǒng)培訓(xùn)、印刷和藝術(shù)技能培訓(xùn)、相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)等。
（3）老員工推薦新員工享有最高600元/人的推薦獎(jiǎng)金。
?這里是成就夢(mèng)想的樂(lè)園！您個(gè)人的夢(mèng)想，藝宇印刷包裝給您實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市永?？h蘇橋新區(qū)福龍工業(yè)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 前廳主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房； 2、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任感， 4、具備一定酒店禮儀知識(shí)。 5.會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.會(huì)英語(yǔ) 5、會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)

1小時(shí)內(nèi)

李女士

經(jīng)理; 售后部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

保險(xiǎn)

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 參與圖紙會(huì)審，研究制訂項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、利潤(rùn)管控的實(shí)施計(jì)劃，與業(yè)主溝通簽證的細(xì)節(jié)。 2. 記錄好各種報(bào)賬及數(shù)據(jù)，妥善保管和存檔以備結(jié)算之需。 3. 推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和管理工程質(zhì)量，狠抓人員安全教育及相關(guān)防范工作。 4. 申報(bào)進(jìn)度款及尾款的催收，落實(shí)工程量。 5. 組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及結(jié)算，參與供應(yīng)商和施工隊(duì)及個(gè)人的結(jié)算。 6. 裝飾裝修工程成本分析，工程材料的應(yīng)用，工程資料的制作。 7.人品好、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。薪資構(gòu)成：底薪5000+提成

2025-07-02

林珈汐

經(jīng)理; 蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元

桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案，并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營(yíng)決策制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，確保區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；完善團(tuán)隊(duì)板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。 5、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理，對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，

2025-07-02

王女士

人力行政經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃：負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對(duì)接：作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，妥善處理客戶意見(jiàn)與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生，保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)：識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等，并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成

2025-07-02

林經(jīng)理

人事; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2025-07-02

閔女士

人事主管; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，確保工程按計(jì)劃推進(jìn)； 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)，解決突發(fā)問(wèn)題，確保工程順利進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。 6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長(zhǎng)期異地駐點(diǎn)施工。

2025-07-01

陳女士

副總經(jīng)理; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-01

朱女士

HR; 超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 23-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力；

2025-07-01

朱女士

HR; 舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
24歲以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容：有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2025-07-01

曹老師

人事總監(jiān)