玉林職場問答

  • 剛畢業(yè),想去玉林如何完美高效地準(zhǔn)備一場面試?

    18*******37
    2022-08-17
    3個回答
    146人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******85 2022-08-17
    考察專業(yè)性的問題通常有:

    1、 請你簡單講講你的過往工作經(jīng)歷吧?

    2、 你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€什么樣的角色?平時的主要工作內(nèi)容都是什么?

    3、 你平時都是怎么安排自己的工作的?一天都有怎樣的計(jì)劃?

    4、 你在工作中遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么?

    5、 你在工作中最有成就感的是什么?

    6、 或者面試官會針對你簡歷和面試過程中做一些更專業(yè)、更細(xì)節(jié)的提問

    考察穩(wěn)定性的問題通常有:

    1、 你從上家離職的原因是什么?

    2、 之前的幾份工作,都是因?yàn)槭裁丛螂x職的?

    3、 你對于自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
  • 13*******79 2022-08-17
    但凡經(jīng)歷過一場正規(guī)的面試,你都應(yīng)該了解,面試無非就是分為4個基礎(chǔ)部分:

    1、 自我介紹

    2、 工作經(jīng)歷陳述/問答

    3、 關(guān)于行業(yè)、公司和產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的內(nèi)容

    4、 自己所關(guān)心的問題

    所以,咱們從這4個流程part來準(zhǔn)備面試是最佳的。
  • 13*******78 2022-08-17
    面試面試,當(dāng)然就是企業(yè)通過面對面的方式來考察你是否適合應(yīng)聘的這個崗位。作為面試官,通常會從以下4個維度來考察你的匹配度:

    專業(yè)性:

    也即你的工作能力,考察的是你在具體工作崗位上的是否具有相應(yīng)的專業(yè)知識和實(shí)操能力。

    穩(wěn)定性:

    無論大廠還是小廠,都希望招的是一個足夠穩(wěn)定的人,畢竟頻繁跳槽帶給公司的各種成本實(shí)在是太大了。

    性價(jià)比:

    正如求職者想找一個錢多事少離家近的高性價(jià)比工作一樣,公司當(dāng)然也希望招的是一個人美又價(jià)廉的員工啦。

    意向度:

    你的意向度越高,證明你接offer的可能性越大——如今接了offer又不來的候選人太多,面試官當(dāng)然更希望的是發(fā)了對崗位更感興趣、更有可能接offer的你啦。

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