
玉林安全主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林安全主管最新招聘,玉州區(qū)130條北流市23條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州營運(yùn)主管
4000-5000元2025-08-16楊曦崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)影城賣品管理;
2.保證影城高品質(zhì)營運(yùn);
3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作;
4.執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作;
6.妥善處理顧客投訴。
崗位要求:
全日制本科畢業(yè)1年或全日制大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-16蔣宇30~40歲
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)。國家一級建造師或以上,持項(xiàng)目經(jīng)理B證上崗;
2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃制定方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算;
3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)管理的宏觀政策、 具備房地產(chǎn)投資分析能力;
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)良的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理;
6、具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先;
7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信;高度的工作熱情,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 -
車間主管
5000-7000元2025-08-16李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
CTP制版出版師父
3000-5000元2025-08-16龐小兵崗位職責(zé): CTP制版出版師父 1、根據(jù)主管制定的排版樣式和進(jìn)度表,完成排版任務(wù); 2、使用飛騰\\photoshop\\word\\pagemaker\\illustrator\\freehand -
家裝設(shè)計部主管
4000-5000元2025-08-16裝修主管工作職責(zé)職能 1、審核裝修設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范,審核裝修施工方案; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作; 3、參與裝修工程相關(guān)招標(biāo),參與招標(biāo)技術(shù)文件編制,評審?fù)稑?biāo)技術(shù)文件; -
人事專員
3000-4000元2025-08-16崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí),并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進(jìn)公司文化。 -
午托主管
2000-5000元2025-08-16周成源崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薈文教育午托班的日常管理與監(jiān)督 2.確保教育活動順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù) 3.與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況 任職要求: 1.有管理經(jīng)驗(yàn),午托管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.具備出色的組織和管理能力,能夠高效地指導(dǎo)和激勵學(xué)生 3.擁有良好的溝通技巧,能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
教務(wù)老師
2000-6000元2025-08-16梁麗儲備校區(qū)負(fù)責(zé)人需從前臺教務(wù)做起崗位職責(zé): 1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學(xué)員的日?;卦L及教師日常回訪監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作; 5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作 -
行政主管
4000-6000元2025-08-16:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
營銷/運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-16王林兵工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實(shí)施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營、門店運(yùn)營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-8000元2025-08-16蔣宇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷、策劃、推廣的總計劃和管理(整體策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等); 3、 負(fù)責(zé)資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。 職位要求: 1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程策劃營銷和整合推廣能力; 3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場調(diào)查能力,獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的行業(yè)知識背景,良好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作。 -
線材生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-08-16操愛桃公司生產(chǎn)DVI,VGA,HDMI,USB,等高清數(shù)據(jù)線 -
采購專員
3000-5000元2025-08-16杜伯寧銷售經(jīng)理工作職責(zé): 1、輔助采購部主管的工作,熟練運(yùn)用 OFFICE,尤其是 EXCEL。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及工程進(jìn)度,供應(yīng)商維護(hù)及溝通,及時供貨。 3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。 -
服裝儲備干部
4000-6000元2025-08-16鐘志新接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-16鐘志新任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
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