
玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月玉林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)160條北流市18條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-15閔湘華回款,利潤越高提成越高 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-15閔湘華1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。
4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用
6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。 -
店鋪運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
6000-7000元2025-09-14戚石川崗位職責(zé): 1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、市場費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費(fèi)用,提前做好工作計(jì)劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化; ... -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
8000-9000元2025-09-14黃勇藝崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計(jì)劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源; 2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。 28-40歲 -
采購經(jīng)理
6000-7000元2025-09-14蔣宇1.制定采購計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定詳細(xì)的采購計(jì)劃,并確保采購計(jì)劃的順利實(shí)施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購時間等。 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護(hù)工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時,不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購成本 3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動態(tài)和價格變化,進(jìn)行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時調(diào)整采購策略,確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。 4.采購談判與合同簽訂:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中,要維護(hù)公司的利益,爭取最有利的采購條件。同時,負(fù)責(zé)... -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2025-09-14行政部負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號,微信公眾號運(yùn)營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運(yùn)營規(guī)則! -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項(xiàng)管理制度。 5、對部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實(shí)對客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14蔣宇崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,... -
信用卡銷售
10000-12000元2025-09-14蘇鋒華招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機(jī)會,來聊一聊吧。 -
銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-09-14王啟迪崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊(duì)中合作,具備獨(dú)立處事的能力; 4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略。 溫馨提示:公司上班時間:8:00-17:00(長白班) -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-09-14劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流的健康運(yùn)作; 5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作; 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作... -
4S店網(wǎng)銷經(jīng)理(DCC經(jīng)理保底5000)
5000-10000元2025-09-14王勇部門團(tuán)隊(duì)獎勵 -
法律咨詢專員/法務(wù)市場經(jīng)理
10000-30000元2025-09-14文建森我們公司是專業(yè)做企業(yè)法律顧問和個人債權(quán)債務(wù)糾紛,信用卡/網(wǎng)貸逾期處理業(yè)務(wù)的,開發(fā)業(yè)務(wù)很簡單,市場需求大,我們不只是開發(fā),后期企業(yè)增加的案源也是一樣算提成的,月入1-3w很輕松,有興趣可以來公司詳細(xì)了解一下。 -
行政班金融客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-09-14孫偉健1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個人話術(shù),努力促成簽單; 4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系; 5.維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度;【薪資待遇】: 底薪3000+800績效+話補(bǔ)+提成10-60%,保底四干,綜合薪資八千以上。上班時間9-12 14-19 月休六天,節(jié)假日休
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玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-09-15
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