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玉林餐飲招聘

桂聘提供2025年9月玉林餐飲最新招聘,玉州區(qū)71條北流市8條,平均工資約為2621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
潘友莉
管理10家以上餐廳的運(yùn)營(yíng),制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
行政主管招聘說(shuō)明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來(lái)訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-09-29
工作要求:
崗位職責(zé):介紹宣傳產(chǎn)品,解答客戶疑問(wèn)并引導(dǎo)成交。
任職資格:性格開朗、積極主動(dòng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不限,有快銷品推廣或餐飲渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:有入職培訓(xùn),有人教有人帶,繳納五險(xiǎn),月薪5000,提成高,業(yè)績(jī)同比例“彈性底薪”
2025-09-25
譚芳
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作

會(huì)計(jì)

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-25
胡依全
任職要求:1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書。3.大專以上學(xué)歷。4.有責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。
2025-09-25
基礎(chǔ)要求:1-3 年商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心、商業(yè)街或品牌招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 資深要求:若負(fù)責(zé)核心品類(如餐飲、零售、兒童親子),需有對(duì)應(yīng)品類的招商經(jīng)驗(yàn)(例如 “有餐飲品牌招商資源者優(yōu)先”); 接受應(yīng)屆生

推廣專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-09-25
譚芳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù)的推廣; 2.維護(hù)并發(fā)展老客戶關(guān)系,通過(guò)多種渠道拓展新客戶; 3.執(zhí)行策略,達(dá)成目標(biāo); 4.收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)。
2025-09-25
陳冠佃
崗位職責(zé): 1.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2.及時(shí)清理餐廳廢棄物,保持環(huán)境整潔。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常清潔工作,包括但不限于地面、桌面、廚房等。 4.按照衛(wèi)生規(guī)定處理餐廳垃圾。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通。 2.能夠遵守工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全規(guī)定。 3.具備基本的清潔和整理能力,能夠使用相關(guān)清潔工具和設(shè)備。 4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的清潔任務(wù)。

人事主管

10000-20000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-25
晏曉霞
招聘崗位:人事經(jīng)理/主管 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)擬定人事制度和修建組織架構(gòu)、職級(jí)體系設(shè)計(jì)、薪酬績(jī)效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書、組織門店會(huì)議及培訓(xùn)工作的落地等; 2、結(jié)合實(shí)際情況,梳理目前整體人力資源架構(gòu)及崗位工作職責(zé) 3、組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等各項(xiàng)人力資源活動(dòng)。修改和完善人力資源相關(guān)流程性工作 4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來(lái)的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求 5、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議 6、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工...

面點(diǎn)師

2000-5000元
2025-09-25
陳明鳳
做好早茶,晚茶準(zhǔn)備工作:做好衛(wèi)生
2025-09-25
陳廣彬
協(xié)助店長(zhǎng)把店面管理好 分配任務(wù)給下級(jí) 并把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄、討論

收銀

3000-4000元
2025-09-25
梁坤
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)處理客戶結(jié)賬收銀問(wèn)題。 2、 負(fù)責(zé)接聽客戶訂餐電話,并及時(shí)做好相關(guān)登記同步前廳經(jīng)理做好客戶接待準(zhǔn)備。 3、 整理日常結(jié)賬數(shù)據(jù),并與公司財(cái)務(wù)核對(duì)當(dāng)天營(yíng)收情況。 4、 受理客戶點(diǎn)菜需求,及時(shí)安排好客戶點(diǎn)菜問(wèn)題, 并對(duì)客戶就菜品提的問(wèn)題,作出相關(guān)回復(fù)。 任職要求: 1、 熟悉簡(jiǎn)單的電腦軟件,協(xié)助客人把菜品錄入系統(tǒng),做好收銀相關(guān)工作。 2、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 3、 具備良好的溝通能力,能夠解答客戶關(guān)于停車、結(jié)賬、發(fā)票等問(wèn)題。 4、中專及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄取。 5、年齡18歲以上, 有過(guò)同類型崗位工作半年以上經(jīng)驗(yàn)。 6、身高要求162以上...

廚師

4000-5000元
2025-09-25
梁坤
崗位職責(zé): 1.了解營(yíng)業(yè)狀況,熟識(shí)菜單,確保各項(xiàng)切配工作順當(dāng)進(jìn)行。 2.根據(jù)規(guī)格切配,保證接收萊單與半成品加工有條不紊的進(jìn)行,明檔的搭配合理。 3.檢查庫(kù)存狀況,負(fù)責(zé)干貨原料的漲發(fā)工作。 4.合理用料,做到物盡其用,精確把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格根據(jù)菜品要求精確剛好切配原料,把好成本管控,杜絕奢侈。 5.負(fù)責(zé)每日對(duì)冰箱和工作臺(tái)冷柜中原料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行檢查,堅(jiān)持先進(jìn)先出原則,防止原料因存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而變質(zhì),依據(jù)存貨做出次日的選購(gòu)安排。 6.嚴(yán)格保管好半成品原材料并隨時(shí)保持工作環(huán)境的整潔。 7.假如賓客當(dāng)餐沒(méi)有的菜品,應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)或上報(bào),盡可能的滿意客人的要求。 8.確保負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,做好每...
2025-09-25
梁坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客就餐的接待和服務(wù)工作。 2、 根據(jù)不同客戶的需求,幫客戶點(diǎn)菜及安排相關(guān)的酒水。 3、 及時(shí)巡視不同的包廂和卡座,了解客戶對(duì)于菜品的評(píng)價(jià)和意見。 4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品確保正常營(yíng)業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂(lè)觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個(gè)人服務(wù)水平。 2、 年齡18-48歲, 有過(guò)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 3、 接待客戶禮貌,熱情,耐心周到。 4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。 福利待遇: 1.底薪+績(jī)效+滿勤+業(yè)績(jī)提成(綜合薪資3-4k),另加年終獎(jiǎng)和節(jié)日福利; 2.提供免費(fèi)員工宿舍; 3...

傳菜員

3000-4000元
2025-09-25
梁坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)業(yè)期間的菜品的傳送工作。 2、 餐中保持備餐間干凈、整齊,各種食品、用具符合衛(wèi)生要求。 3、及時(shí)將樓面對(duì)菜品的建議、投訴反饋上級(jí),以便于廚務(wù)部及時(shí)改正 4、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),了解當(dāng)天分配的工作任務(wù)和上級(jí)通知。 任職要求: 1、傳菜過(guò)程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭(zhēng)道,做到禮字當(dāng)先、請(qǐng)字不斷。 2、勤快,認(rèn)可崗位工作價(jià)值。 3、兩班制,月休四天
約 86 個(gè)崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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