
玉林酒店餐飲督導招聘
桂聘提供2025年10月玉林酒店餐飲督導最新招聘,玉州區(qū)16條北流市2條,平均工資約為3315元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25譚芳1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗
3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作
4、負責公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作
5、負責撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級安排的其他臨時性工作 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-09-25譚芳1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標
2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責餐飲部全員的培訓管理
4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導執(zhí)行
7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作 -
餐飲主管
3000-4000元2025-09-25譚芳1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負責
4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作
5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核
7、與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作 -
餐飲總監(jiān)
6000-8000元2025-09-25譚芳1、負責餐飲部全面工作 2、負責員工的培訓等工作 3、負責線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負責人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導安排的其他工作 -
餐飲營業(yè)部主管
4000-5000元2025-09-25譚芳1、負責維護餐飲線上線下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點菜并跟進用餐體驗 3、跟進各個渠道客人好評 4、領(lǐng)導吩咐的其他工作 備注:上班時間10:00-14:00,17:00-22:00 -
餐飲部主管
3000-4000元2025-09-25人力資源部酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-25黃敬民崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務(wù)員認真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作
約 7 個崗位
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玉林餐飲督導招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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45.6%3K
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14.9%4K
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7.9%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。