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玉林車間管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林車間管理最新招聘，玉州區(qū)9條北流市7條，平均工資約為5354元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，執(zhí)行管理制度和流程，配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度，及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求，并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求，確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作，完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作，并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求，并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過(guò)培訓(xùn)考核
13、服從管理，積極參加會(huì)議，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
20小時(shí)前
行政部
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求，對(duì)車輛進(jìn)行鈑金維修工作；
2、定期向車間管理匯報(bào)工作計(jì)劃、工作進(jìn)度，并及時(shí)反饋問(wèn)題；
3、工具設(shè)備的保管及保養(yǎng)，工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理；
崗位要求：
1、熟悉鈑金的操作及操作規(guī)范，2年以上鈑金技師工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工作；
2、吃苦耐勞、穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、持有C1駕駛證，熟練駕駛。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
20小時(shí)前
崗位職責(zé)：執(zhí)行落實(shí)上級(jí)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)車間日常管理，人員崗位安排，抓安全，抓質(zhì)量、抓產(chǎn)量，負(fù)責(zé)定崗、定人、定責(zé)、定量工作。
任職要求：厲雷風(fēng)行性格，原則性強(qiáng)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)、不怕得罪人，執(zhí)行力強(qiáng)，做過(guò)兩年以上制造業(yè)工廠車間班長(zhǎng)經(jīng)歷，具備機(jī)修及二保焊焊工技能。

縫制主管

8000-12000元
20小時(shí)前
鐘志新
任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 …… 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組 …… 、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； …… 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。
20小時(shí)前
鐘志新
崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2、從事服裝行業(yè)工作5年以上，有裁剪主任崗位工作3年以上 3、精通服裝生產(chǎn)各個(gè)流程和環(huán)節(jié)的控制 4、有對(duì)裁剪車間的生產(chǎn)動(dòng)作和管理擁有豐富的生產(chǎn)管理
20小時(shí)前
陳先生
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加工中心設(shè)備電氣程序的編寫； 2、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)自動(dòng)化設(shè)備的電氣裝配、電氣調(diào)試； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行的電氣維護(hù)； 4、配合車間主任做好電氣設(shè)備、數(shù)控設(shè)備的檢修搶修工作， …… 做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，解決各種問(wèn)題； 5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù)，確保設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境，監(jiān)視運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，做好技術(shù)資料及備件管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

跟單員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 電器 瀏覽:15
20小時(shí)前
林濠明
4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤 定期到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，確保訂單按時(shí)完成。與生產(chǎn)部門保持緊密溝通，反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 …… 7.售后服務(wù) 跟蹤售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題，處理客戶投訴，管理退換貨事宜，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門催收貨款。 …… 5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理和其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)。 2.良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商有效溝通。
20小時(shí)前
李治杰
負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作，熟悉機(jī)械運(yùn)作
20小時(shí)前
嚴(yán)群
核心職責(zé)：確保機(jī)加工車間過(guò)程質(zhì)量。 …… 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理； 2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督； 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn)，人員安排，績(jī)效評(píng)估，培訓(xùn)提升； 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度 …… 、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求； 5.分析加工不良原因（如刀具磨損、編程錯(cuò)誤），推動(dòng)工藝改進(jìn)； 6.管理加工過(guò)程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置； 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)（如三坐標(biāo)測(cè)量
20小時(shí)前
楊添杰
崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，確保生產(chǎn)過(guò)程平穩(wěn)進(jìn)行。 …… 任職要求: 1、有過(guò)車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無(wú)犯罪記錄。
20小時(shí)前
楊添杰
崗位職責(zé)：1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，確保生產(chǎn)過(guò)程平穩(wěn)進(jìn)行。 …… 任職要求：1、有過(guò)1~3年車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無(wú)犯罪記錄。5、不接受小白
20小時(shí)前
樊鷹豪
工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷，協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過(guò)聆聽(tīng)客戶描述，準(zhǔn)確理解和開(kāi)發(fā)客戶的需求，確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間，制定維修派工單 …… 確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確 4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi)，避免客戶發(fā)生異議 5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐，并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間 6、 保持與車間的良好溝通 …… 、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn)，并通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理 …… ，并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人
20小時(shí)前
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容： 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件： 1.具有正確的操作規(guī)范，能獨(dú)立完成常見(jiàn)零部件的拆裝，具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理，對(duì)電路有一定了解，能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，服從管理，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
20小時(shí)前
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容： 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件： 1.具有正確的操作規(guī)范，能獨(dú)立完成常見(jiàn)零部件的拆裝，具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理，對(duì)電路有一定了解，能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，服從管理，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
20小時(shí)前
張洋
工作內(nèi)容： 1.在車間生產(chǎn)線操作，即水處理，溶糖，調(diào)配，殺菌，灌裝，包裝等機(jī)器操作，保持生產(chǎn)線平穩(wěn)安全運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生工作，確保生產(chǎn)過(guò)程場(chǎng)地干凈，衛(wèi)生符合要求。 …… 職位要求：適應(yīng)倒班，身體健康，吃苦耐勞，遵守公司的規(guī)章制度，服從管理。 工作時(shí)間：實(shí)行綜合工時(shí)制，兩班倒，12小時(shí)/班。底薪2200元+加班費(fèi)。
約 28 個(gè)崗位
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玉林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：5K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 36.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    機(jī)械設(shè)備、機(jī)械配件、農(nóng)業(yè)機(jī)械的加工、銷售；鋼材、五金產(chǎn)品的批發(fā)零售；廢舊金屬回收再加工處理；黑色金屬鑄造、加工、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 玉林市玉州區(qū)弘豐汽車維修服務(wù)中心
    汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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