
玉林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月玉林大數(shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)133條北流市26條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04倪國(guó)華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試? -
寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-10-04梁登越以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營(yíng)
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。
3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。 -
變電值長(zhǎng)
8000-9000元2025-10-04曹杰陽(yáng)崗位職責(zé):1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗(yàn);
2、相關(guān)電氣試驗(yàn)數(shù)據(jù)的編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)升壓站或者光伏電站電
氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)工作;
4、電力測(cè)試儀器的維護(hù)保養(yǎng)
5、電氣設(shè)備故障的處理;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1-2年變電值長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),高壓、低壓、登高三證齊全。
2.機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在外的工作環(huán)境,體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神;
5.身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌;
薪資:底薪+績(jī)效+補(bǔ)助+福利待遇(面試定薪)
休假:月休8天
工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)分配;
保險(xiǎn):六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn));
福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 -
短視頻抖音運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-04肖忠琪跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿(mǎn)足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-04蔣宇6.配合完成內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。? …… 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等,能夠熟練運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。? -
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-04楊生店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT …… 5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷(xiāo)售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷(xiāo)售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4 -
品牌策劃
6000-7000元2025-10-04梁振海6、根據(jù)廣告數(shù)據(jù)的反饋,及時(shí)對(duì)內(nèi)容的撰寫(xiě)方向進(jìn)行調(diào)整。 7、指導(dǎo)并協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成廣告圖片、海報(bào)、彩頁(yè)、視頻、創(chuàng)意等,輸出品牌VI等。 -
ERP數(shù)據(jù)錄入專(zhuān)員
6000-7000元2025-10-04林佳明1.數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心有責(zé)任心。 2.制造業(yè)ERP操作熟練,辦公軟件操作熟練。 3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
銷(xiāo)售店長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-04蔣翔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶(hù)服務(wù),處理客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、監(jiān)督門(mén)店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行; 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定有效的銷(xiāo)售策略 …… 年以上銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元2025-10-04梁女士1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、銷(xiāo)部門(mén)的日常管理工作,對(duì)作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé); 2、合理規(guī)劃庫(kù)位存儲(chǔ)空間提高庫(kù)位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表,組織分析盤(pán)盈和盤(pán)虧會(huì)議 …… 通過(guò)不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效,對(duì)新工序的時(shí)效測(cè)算及時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理 -
主播助理
3000-8000元2025-10-04陸振直播結(jié)束后整理資料,進(jìn)行內(nèi)容回顧與數(shù)據(jù)分析; 4. 協(xié)助處理直播間的日常事務(wù),確保直播流程順暢; 5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),為直播內(nèi)容創(chuàng)新提供建議和支持。 任職要求: 1. -
行政人事助理
3000-4000元2025-10-04李澤鋮2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。 -
中控/場(chǎng)控/助播
3000-4000元2025-10-04李秋炎實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),調(diào)整直播策略以提升觀看量和互動(dòng)率; 3. 協(xié)助主播進(jìn)行產(chǎn)品介紹和互動(dòng),提升觀眾參與感; 4. 管理直播間秩序,處理突發(fā)狀況,保障直播質(zhì)量; 5. …… 跟進(jìn)直播后的數(shù)據(jù)分析,為下次直播提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 對(duì)直播行業(yè)充滿(mǎn)熱情,熟悉抖音等主流直播平臺(tái)的操作; 2. -
倉(cāng)庫(kù)雜工
3000-5000元2025-10-04鐘梓劍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的接收、分類(lèi)、存儲(chǔ)及保管; 2、執(zhí)行物料的出入庫(kù)手續(xù),確保賬物卡一致; 3、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),保持庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生,確保物資安全無(wú)損; 5 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有良好的組織和溝通能力; 3、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng),能夠遵守倉(cāng)庫(kù)作業(yè)規(guī)范; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理,能高效完成任務(wù); 5、會(huì)使用簡(jiǎn)單的辦公軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-10-04潘棋健監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略,提升觀眾的參與度和滿(mǎn)意度; 3. 協(xié)調(diào)資源,確保直播過(guò)程中技術(shù)流暢性和內(nèi)容質(zhì)量; 4. 分析直播數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,不斷提升直播效果; 5.
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)
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