玉林公司管理招聘 logo

玉林公司管理招聘

桂聘提供2025年7月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)158條北流市28條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修
2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
招聘條件:
1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作
3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神
2025-07-12
馬輝
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進(jìn)過程;
3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題;
4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力;
5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實施。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題;
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施;
5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
崗位職責(zé):

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:19
2025-07-12
闕名劍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進(jìn)行分析,提供初步分析報告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-07-12
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬); 2.
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:9
2025-07-12
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-07-12
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門店有北流

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-12
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(零售、批發(fā)、工程都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù) …… 、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.28-35歲; 2.經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳
2025-07-12
袁文生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。

銷售代表

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-12
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬); 2.
2025-07-12
黃文軍
且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。 2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時,保質(zhì)保量的完成交付。 …… 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2025-07-12
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力
2025-07-12
2731453243@qq.com
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品; 2、負(fù)責(zé)活動策劃、運營管理、主持活動氣氛; 3、維護(hù)公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合 6
2025-07-12
2731453243@qq.com
二、任職要求: 1、兩年以上裝飾公司的市場相關(guān)管理崗位經(jīng)驗; 2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備獨立分析和解決問題的能力; 4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-07-12
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利

新媒體運營專員

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-12
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運營,包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運營策略和解決方案。 …… 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計劃,協(xié)助公司實現(xiàn)營銷目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運營,日常運營和管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確 …… 、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運營團(tuán)隊,推動產(chǎn)品運營落地等; 5.調(diào)研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計劃。
約 208 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP