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玉林溝通專員招聘

桂聘提供2025年5月玉林溝通專員最新招聘,玉州區(qū)15條,平均工資約為4065元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多溝通專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

KA代表

8000-10000元
2025-05-05
趙明路
崗位職責:
1、協(xié)助代表處零售銷售部對FDKA&NDKA(以下簡稱KA)進行日常對接管理,參與重大客戶拜訪,負責接待和組織工作。
2、建立本地KA沙盤并定期刷新。
3、制定KA年度合作計劃,并月度、季度回溯總結(jié)(年度合作計劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標份額、人店規(guī)劃、促銷活動投入等)。
4、承接KA月度/年度SO任務(wù),按照門店容量、人柜投入等因素,合理分解店面目標,并跟進達成。
5、KA相關(guān)業(yè)務(wù)人員、門店管理人員日常拜訪溝通,重要客戶的客情維護。
6、PSI、HOTA數(shù)據(jù)例行分析,及KA整體銷售數(shù)據(jù)獲取、分析。
7、規(guī)劃KA導購專員、零售陣地等投入計劃與實施;從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實施促銷活動,并及時做好總結(jié)工作。
8、競品市場動態(tài)等信息的收集與反饋。
9、市場秩序和品牌形象維護。
10、KA主推政策獲取。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷
2、有2年以知名手機、知名國包商 、知名零售商、快消品市場工作經(jīng)驗或運營商工作經(jīng)驗,或我司1年以上,獨立負責網(wǎng)格區(qū)域或城市零售商、運營商客戶管理;
3,獨立負責小型地市或中型城市KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理,負責所轄督導及促銷員團隊管理等工作經(jīng)驗; 有優(yōu)秀的客戶管理或團隊管理案例,獲相關(guān)獎勵;
4,負責所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導及促銷員團隊管理,下屬人員在20人以上;
5,有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團建活動案例。
2025-05-03
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負責銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 8.負責到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負責老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-05-03
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等

家居門店導購

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:16
2025-05-03
闕名劍
任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力 …… 12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-05-03
闕名劍
任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力 …… 00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:4
2025-05-03
闕名劍
建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.28-35歲; 2.經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力 …… :00,14:00-18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員

銷售代表

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:14
2025-05-03
闕名劍
任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力 …… 00-18:00 單休 福利:基本底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-05-03
龍雄育
23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù) 24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。 …… 3.必備技能技巧:店鋪日常運營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等 4.具備執(zhí)行力、團隊溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力

經(jīng)營專員

7000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-04-30
顏炳清
協(xié)助總裁維護工程項目所在地的政府關(guān)系(配合總裁工作); 2、負責集團/政府的會務(wù)接待工作; 3、配合集團經(jīng)營中心開拓市場,洽談工程項目; 4、跟隨集團領(lǐng)導參加商務(wù)談判; 任職要求: 我們這邊經(jīng)營專員只要是負責和政府溝通協(xié)調(diào)

法律顧問

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
吳女士
人資
、網(wǎng)絡(luò)、陌拜等各種方式,拓展業(yè)務(wù); 3、提供基礎(chǔ)法律咨詢服務(wù),洽談、簽訂和協(xié)助客戶付款等工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-40; 2、有電銷或其他銷售經(jīng)驗; 3、表達溝通能力優(yōu)秀 …… ,反應(yīng)迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金+全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人
2025-04-30
但小波
本公司主要從事服裝生產(chǎn)及銷售,因業(yè)務(wù)需要特招一名服裝跟單專員,工作地點位于廣州市越秀區(qū). 工作內(nèi)容 1. 負責服裝跟單工作,包括訂單確認、生產(chǎn)進度跟蹤、質(zhì)量檢測等; 2. …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、客戶等各方保持良好的合作關(guān)系; 2. 具備細致認真的工作態(tài)度,能夠準確跟蹤生產(chǎn)進度和質(zhì)量檢測; 3.
2025-04-30
林欣婷
跨境電商運營專員崗位職責: 1.負責產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新; 2.運行方案和執(zhí)行; 3.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況; 4.完善店鋪各自政策與制度 …… 入職后,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間; 3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識; 4.品行端正,工作積極主動,有較強的學習能力,善于溝通,有高度責任心
2025-04-30
陳潔萍
人事行政專員
2、形象良好,溝通能力強,做事認真負責。責任心強。 3、學習及領(lǐng)悟能力強,愛專研。 4、偶爾短途出差(出差為玉林境內(nèi)當天往返,目的是到合作企業(yè)進行溝通訪談)。 …… 發(fā)展方向:項目材料編寫專員→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。
2025-04-30
楊生
電商運營專員 條件要求::年齡18-35歲,普通話標準,能熟練操作各類辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報告 任職要求: 1、工作有責任心,有良好的團隊合作精神。 …… 具備良好的客服服務(wù)意識,良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力和團隊協(xié)調(diào)能力。 …… 6、與客戶溝通、訂單處理,其他協(xié)作工作; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:電商運營--更高職務(wù)

亞馬遜選品

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-04-26
陳柯然
亞馬遜選品專員招聘信息 公司簡介: 我們是一家專注于跨境電商的企業(yè),致力于為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,現(xiàn)誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開拓國際市場。 …… 職位名稱:亞馬遜選品專員 工作地點:玉林 崗位職責: 1. 負責亞馬遜平臺的市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭對手及消費者需求,挖掘潛力產(chǎn)品; 2. …… 與供應(yīng)商溝通,評估產(chǎn)品質(zhì)量、價格及供貨能力,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定; 4. 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品表現(xiàn),優(yōu)化選品策略; 5. 關(guān)注平臺政策及市場動態(tài),及時調(diào)整選品方向; 6. …… 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神; 6. 英語能力良好,能夠獨立與供應(yīng)商溝通。
約 15 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 42%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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