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玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)421條北流市91條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兒童化妝師

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-25
禤志強
崗位職責 :
1、及時準確了解顧客想要的妝面造型要求;
2、準確無誤的高質(zhì)量完成顧客要求的妝面造型;
3、及時查看自己給顧客畫的妝面以及造型,發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、改正問題;
4、平時注意搜集好的造型,做一些創(chuàng)新的造型,不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng);
5、保管好自己專屬的化妝用品以及造型用品,每天檢查并及時加以清潔;
6、多與同事互相溝通,交流經(jīng)驗;
7、認真遵守公司各項規(guī)章管理制度,對工作提出合理化建議。
任職要求 :
1、學歷不限,性別不限;
2、有化妝造型基礎(chǔ)者,可在崗再培訓;
3、有大型工作室或影樓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,有團隊意識,服從管理。

兒童攝影師

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-25
禤志強
崗位職責:
1、進行孕、嬰幼童、親子、全家福的專業(yè)攝影,提供高質(zhì)量的客片;
2、拍攝前與家長溝通,了解客戶需求,為客戶提供滿意的服務(wù);
3、拍攝過程中,高效合理安排場景道具,并與引導師互相配合協(xié)作;
4、拍攝完成后,做好二消鋪墊,在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)色、導片工作;
5、定期參與評片會,與團隊一起分析小樣,不斷改進提升;
6、定期開發(fā)新的拍攝主題,并拍攝制作出精美樣片;
7、負責攝影器材的管理、維護和定期清理;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡在20-40歲,1年以上影樓攝影師經(jīng)驗,有兒童拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、喜歡嬰幼兒,有耐心、愛心以及責任心;
3、溝通能力以及語言表達能力強,性格開朗;
4、了解兒童拍攝的特點,能引導且擅長抓拍;
5、熟悉攝影器材的功能及使用,能夠獨立完成調(diào)片;
6、擁有高度的審美觀和創(chuàng)新意識,富有團隊協(xié)作精神。
工作時間:
早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四)
月休四天,每周二固定公休;節(jié)假日不能休,后期帶薪補休或折算薪酬。
備注:面試時要求攜帶個人作品(原片未經(jīng)后期修飾、原大像素)

新媒體運營專員

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-09-25
陳柯然
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。
產(chǎn)品包括商城類的、進銷存、物業(yè)管理、場地預定、分類信息小程序等
一、工作內(nèi)容:
主要負責各種新媒體平臺運營
抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。
微信生態(tài):運營公眾號、企業(yè)微信、社群裂變。
其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺內(nèi)容分發(fā)。
二、崗位要求
1. 經(jīng)驗背景:
1-3年新媒體運營或數(shù)字營銷經(jīng)驗,最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗。
熟悉微信生態(tài)(公眾號、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺的流量玩法。
有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請等)。
2. 技能要求:
能獨立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長抓痛點(如經(jīng)銷商管理難題)。
熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2025-09-25
林城財
汽車維修主管,,,, 職位招聘1人
2025-09-25
李井驅(qū)
工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-12-31 1、負責工作:在線下推廣本公司的企業(yè)服務(wù)系統(tǒng): 2、員工管理系統(tǒng)、短視頻、直播帶貨等等。
2025-09-25
張洋
職位要求: 1.適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。 2.對叉車進行維護保養(yǎng),安全文明駕駛叉車。 3.具備叉車證,有一年叉車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-09-25
張洋
職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。 工作時間:實行綜合工時制,兩班倒,12小時/班。底薪2200元+加班費。
2025-09-25
吳小青
學校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進行市場地推開發(fā)活動,并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動的策劃、對接并組織落地實施,并對目標客戶進行信息資料搜集整理; 4、負責潛在客戶的開拓和管理 …… 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5、有強烈的事業(yè)心和責任感; 6、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理
2025-09-25
李井驅(qū)
自主研發(fā)系統(tǒng)、與實體店和供應(yīng)商進行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進行運營管理工作 崗位職責:對小區(qū)商城進行后臺管理 …… ,并引導用戶進入店群聊、對接供應(yīng)商進行商品交接、入庫和銷售管理;進行線上線下售前售后客服工作;配合平臺運營方案進行服務(wù)工作 任職要求:按時到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對店物品和人員合理的安排和管理
2025-09-25
謝荏
3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2025-09-25
徐新偉
養(yǎng)殖技術(shù)指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.?

后廚

2000-3000元
2025-09-25
胡小藝
出自助早餐,煮員工餐 上班時間:早上6點到中午12點,下午4點到6點 職位招聘1人

客房清潔師

3000-4000元
2025-09-25
譚堅
工作內(nèi)容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:35
2025-09-25
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣

廚師

3000-4000元
2025-09-25
譚堅
工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進行食材準備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - 對客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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