
玉林管理招聘
桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)425條北流市91條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工
4000-8000元2025-09-25林益1、年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
2、熟練工,從事電氣焊工作一年以上,有一年以上鋼結構企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
薪資待遇:計件
公司長期招聘鋼結構廠區(qū)各技工工種,提供住宿、食堂等便利條件??芍苯油哆f簡歷,也可來廠面試。 -
視頻剪輯
3000-8000元2025-09-25黃勇文剪輯美劇電影視頻 我們主要做tiktok影視剪輯
需要頭腦靈活熟悉電腦,最好有一些剪輯經(jīng)驗,非常熟悉電腦沒有經(jīng)驗也可以 會從0開始教
上班時間下午2點到晚上11點
底薪 加 高提成 模式2000-10000以上不封頂
底薪加1000美金收益提成10%
做到2000美金收益提成15%
做到3000美金收益提成20%
做到5000美金以上收益提成40%
歡迎靠能力的兄弟姐妹加入 -
讀書郎博白督導
4000-8000元2025-09-25溫永和職責:
1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設定的目標;
3、控制門店損耗,提升門店利潤;
4、具備培訓輔導能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗;
6、具備門店活動策劃方案;以及完成領導交給的其他工作。
要求:
1、有督導工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應出差。
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3、親和力強,具備一定的宣導和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責任心強,務實高效;
6、能適應區(qū)內(nèi)出差。 -
汽車養(yǎng)護(學徒工)
2000-3000元2025-09-25古建強檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設備 3.完成公司領導交辦的其他工作任務 招聘條件: 1.有意從事汽車養(yǎng)護行業(yè)工作的年輕人 2.具有較強的學習能力 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理 -
前臺
2000-5000元2025-09-25李小慧工作指責 1、幫客戶倒水 2、管理辦公用品 3、統(tǒng)計考勤 4、打掃領導辦公室 5、完成其他領導交代的工作 6、每個月可能需要出去派幾次單,了解一下市場和公司業(yè)務,能接受者請投簡歷 要求 -
plc編程工程師
3000-8000元2025-09-25楊添杰5、嚴格按照操作規(guī)程及維護規(guī)程使用與維護,確保設備的運行環(huán)境,監(jiān)視運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題 及時上報處理,做好技術資料及備件管理 6、完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣自動化專業(yè) -
酒店前臺招待
3000-4000元2025-09-25韋紅吉不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務。 2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡平臺開關房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當班發(fā)生的問題,盤點物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達成營業(yè)額任務有團建!銷售型人才優(yōu)先!(玉林城區(qū),陸川城區(qū)急聘?。? -
地產(chǎn)設計助理
3000-8000元2025-09-25李小慧工作內(nèi)容: 1.項目日常廣告設計; 2.項目日常視頻制作(剪映、EDIUS、premiere等視頻剪輯軟件任意其一即可); 3.項目日常平面設計(lllustrate、CorelDraw、Photoshop等平面軟件任意其一即可); 4.耐心好,服務意識強,有責任心; 任職要求: 1、20~25周歲,全日制公辦大專及以上學歷、視覺傳達、廣告學、藝術設計(接受應屆生)。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài),自主學習意識強。 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,... -
餐飲領班
3000-4000元2025-09-25黃敬民任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能 -
電工
4000-5000元2025-09-25黃敬民工程師傅1名 要求:18歲至45歲,有電工證,有維修水電冷氣設備經(jīng)驗,身心健康。 薪資福利:3000元至3800元 包吃、包住、月休4天。 業(yè)績獎+提成+工齡獎 -
酒店店長
8000-12000元2025-09-251.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-251、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務品質(zhì); 2、負責項目內(nèi)人員的培訓、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務預算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見; 5、制定和完善公司各項服務管理制度和突發(fā)事件應急方案,經(jīng)公司領導審核同意后,嚴格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關政策和法律法規(guī); 7、完成領導交辦的其他工作 -
法務專員
6000-8000元2025-09-25主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經(jīng)濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案 -
倉管員
3000-4000元2025-09-25楊俊楓1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚 2、做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理,嚴格按流程要求收,發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤 -
汽車門店前臺
3000-4000元2025-09-25梁運博崗位能力要求: 1、嚴格執(zhí)行門店標準化接待流程,熱情接待顧客; 2、負責門店負責電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負責各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負責店面各項業(yè)務工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負責門店客戶關系管理工作,開展預約、回訪、邀約等客戶關懷工作; 7、負責反饋途虎總部要求的報表、信息等。
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玉林管理招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 博白縣泓順汽車維修有限公司 的 汽車門店前臺 職位2025-09-03
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玉林招聘招聘工資
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4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。