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玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)421條北流市91條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
龐堅(jiān)輝
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的 工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時(shí)間:8:30-12:00/13:30-18:00 月休四天
2025-09-25
竇海燕
熟悉財(cái)政評(píng)審流程、有財(cái)政評(píng)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-25
溫永和
職責(zé):
1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo);
3、控制門店損耗,提升門店利潤;
4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
要求:
1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
2025-09-25
陳星霖
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作, 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。
2025-09-25
梁振海
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺(tái)其中較少
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:100
2025-09-25
梁振海
數(shù)字化工具能力 - 熟練使用工具: - **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho); - **市場(chǎng)分析**:Google Analytics、SEMrush
2025-09-25
韋紅吉
不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的掃碼住與酒店自身的會(huì)員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班 沒有時(shí)間觀念的朋友請(qǐng)勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請(qǐng)勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。 三個(gè)班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補(bǔ)貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?

酒店店長

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:92
2025-09-25
1.擅長酒店運(yùn)營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣 3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項(xiàng)制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-09-25
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見; 5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-09-25
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案
2025-09-25
王勇
1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作
玉林-博白縣 1人 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:11
2025-09-25
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作; 7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
2025-09-25
古建強(qiáng)
檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.有意從事汽車養(yǎng)護(hù)行業(yè)工作的年輕人 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理
2025-09-25
楊添杰
5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù),確保設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境,監(jiān)視運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)上報(bào)處理,做好技術(shù)資料及備件管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專業(yè)

直播運(yùn)營

3000-6000元
玉林-陸川縣 1人 商行 瀏覽:4
2025-09-25
金潔
負(fù)責(zé)直播間的管理,提高直播間的活躍度和粉絲互動(dòng); 3. 分析直播數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,為優(yōu)化直播內(nèi)容和策略提供數(shù)據(jù)支持; 4. 與其他人協(xié)作,共同完成公司的營銷活動(dòng)和推廣任務(wù); 5.
約 652 個(gè)崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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