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玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)423條北流市90條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。
3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。
4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。
職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。
4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
2025-09-01
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。

噴漆車間主任

8000-12000元
玉林-玉州區(qū) 1人 工藝品 五金 投遞:1人 瀏覽:48
2025-09-01
陳女士
1、熟悉家具成品的油漆顏色的調(diào)配,噴漆工藝流程,生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理
2、有制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用各種管理工具解決現(xiàn)場(chǎng)問題;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行能力;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

焊工

4000-8000元
2025-09-01
林益
1、年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事電氣焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 薪資待遇:計(jì)件 公司長(zhǎng)期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,提供住宿、食堂等便利條件
2025-09-01
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/

視頻剪輯

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-01
黃勇文
剪輯美劇電影視頻 我們主要做tiktok影視剪輯 需要頭腦靈活熟悉電腦,最好有一些剪輯經(jīng)驗(yàn),非常熟悉電腦沒有經(jīng)驗(yàn)也可以 會(huì)從0開始教 上班時(shí)間下午2點(diǎn)到晚上11點(diǎn) 底薪 加 高提成 模式2000-10000以上不封頂 底薪加1000美金收益提成10% 做到2000美金收益提成15% 做到3000美金收益提成20% 做到5000美金以上收益提成40% 歡迎靠能力的兄弟姐妹加入
2025-09-01
陳明明
定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分; 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:12
2025-09-01
蔣宇
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)撰寫營(yíng)銷、策劃、推廣方案,; 2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃、推廣的總計(jì)劃和管理(整體策略、階段計(jì)劃、計(jì)劃監(jiān)督等); 3、 負(fù)責(zé)資源整合與控制,重大推廣活動(dòng)的策劃與組織。
2025-09-01
陳海燕
2.備貨與發(fā)貨管理:溝通工廠和倉(cāng)庫(kù)備貨與發(fā)貨事項(xiàng),確保及時(shí)發(fā)貨,和工廠協(xié)同處理店鋪的備貨單。 3.銷售數(shù)據(jù)分析與反饋:及時(shí)反饋產(chǎn)品的銷售情況,調(diào)整備貨計(jì)劃并維護(hù)產(chǎn)品資質(zhì)。

采礦工程師

3000-6000元
玉林-興業(yè)縣 1人 礦產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:17
2025-09-01
陳繼鑫
采礦專業(yè),負(fù)責(zé)礦山日常開采工作,包括開采方案的制定及實(shí)施,安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督等等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑材料

施工安全員

8000-12000元
2025-09-01
曹杰陽(yáng)
協(xié)助公司修正安全生產(chǎn)綜合管理制度,對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 3.協(xié)助上級(jí)部門組織推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí); 4.對(duì)監(jiān)理、建設(shè)、監(jiān)督等管理單位和上級(jí)各級(jí)單位的檢查 …… 做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,對(duì)檢查出的問題整改 閉合; 5.定期分析項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全工作形勢(shì),并向公司提出安全檢查工作建議和措施;6.建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作; 專業(yè)能力:1、企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或安全管理 …… 咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、電力行業(yè)、工民建行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、必須持有安全員 C
2025-09-01
劉勉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織外購(gòu)、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄; 2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材; 3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與傳遞報(bào)表工作;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會(huì);對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng),發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗(yàn)證其措施的有效性; 4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6 、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實(shí)施,對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) ...
2025-09-01
李小慧
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù),包括但不限于賬目管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化,確保公司財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率; 3、完成稅務(wù)申報(bào)和其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

午托主管

2000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-01
周成源
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薈文教育午托班的日常管理與監(jiān)督 2.確保教育活動(dòng)順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù) 3.與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況 任職要求: 1.有管理經(jīng)驗(yàn),午托管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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