
玉林管理招聘
桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)415條北流市87條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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溶糖工
4000-6000元2025-08-28張洋工作內(nèi)容:
1.在車(chē)間生產(chǎn)線操作,即水處理,溶糖,調(diào)配,殺菌,灌裝,包裝等機(jī)器操作,保持生產(chǎn)線平穩(wěn)安全運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生工作,確保生產(chǎn)過(guò)程場(chǎng)地干凈,衛(wèi)生符合要求。
3.記錄本崗位的相關(guān)工作內(nèi)容,記錄干凈整潔,無(wú)涂改現(xiàn)象。
職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。
工作時(shí)間:實(shí)行綜合工時(shí)制,兩班倒,12小時(shí)/班。底薪2200元+加班費(fèi)。
待遇:包吃住,有社保,五一,端午,中秋,春節(jié)等節(jié)假日都會(huì)發(fā)放相關(guān)福利品。
上班地點(diǎn):陸川縣北部工業(yè)園內(nèi)(民主南路,華潤(rùn)水泥斜對(duì)面,即在太平洋建設(shè)公司旁邊) -
口腔市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-28吳小青崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行陌生拜訪開(kāi)發(fā),完成渠道拓展任務(wù);
2、通過(guò)企業(yè)、學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開(kāi)發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷(xiāo)售方式;
3、地推活動(dòng)的策劃、對(duì)接并組織落地實(shí)施,并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理;
4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)拓和管理,針對(duì)客戶口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項(xiàng)目;
5、對(duì)信息源進(jìn)行有效的電話回訪、跟蹤,促進(jìn)顧客上門(mén)就診;
6、顧客來(lái)院就診工作的溝通、協(xié)調(diào)、對(duì)接及跟蹤服務(wù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3、具備的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力優(yōu)先;
4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
7、具有健康管理、保健品、地產(chǎn)、保險(xiǎn)(團(tuán)險(xiǎn))、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、早教、體育市場(chǎng)推廣 或服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及有本地銀行、政企、學(xué)校教育機(jī)構(gòu)等資源的優(yōu)先。
8、本崗位可兼職不用來(lái)上班,有意向詳聊。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-08-28關(guān)權(quán)酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作;
3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;
6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
酒店店長(zhǎng)的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-08-28倪玉龍**全面管理運(yùn)營(yíng)**:主持酒店日常工作,包括各部門(mén)工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 3. -
餐飲學(xué)徒
3000-5000元2025-08-28張桂誠(chéng)燒臘加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配 -
餐飲學(xué)徒工
3000-5000元2025-08-28張桂誠(chéng)甜品,面點(diǎn)的加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配 -
酒店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-08-28葉進(jìn)海5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 -
前廳接待
2000-3000元2025-08-28葉進(jìn)海8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師
6000-10000元2025-08-28郭娟娟朵博士公司是一家專(zhuān)業(yè)做全家營(yíng)養(yǎng)的公司,目前在招募高級(jí)營(yíng)養(yǎng)老師,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)培訓(xùn)工作,日常出差較多。能接受高頻次出差的伙伴歡迎溝通。(玉林/桂林等駐地優(yōu)先) 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司口服類(lèi)母嬰營(yíng)養(yǎng)品知識(shí)對(duì)外輸出,負(fù)責(zé)對(duì)外部經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店、C端用戶的培訓(xùn); 2、日常工作形式:會(huì)議培訓(xùn),集中線上線下培訓(xùn),走店培訓(xùn),門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)支援。 【崗位要求】: 1、1年以上營(yíng)養(yǎng)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);形象好,氣質(zhì)佳; 2,非常專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)功底,會(huì)手診面診更佳; 3、具有良好的邏輯思維,具有極佳的表達(dá)和溝通能力,高情商,善于溝通;責(zé)任心強(qiáng);不懼怕上臺(tái)演講; 4,年齡要求35周歲以內(nèi),接受應(yīng)屆生,大專(zhuān)及以... -
新媒體運(yùn)營(yíng)(博白)
3000-8000元2025-08-28磨捷崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問(wèn)題和建議。 …… 1.5 用戶關(guān)系管理 維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠(chéng)度。 -
JAVA開(kāi)發(fā)工程師
11000-20000元2025-08-28張彤崗位要求: 1、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有濃厚興趣; 2、勤奮好學(xué),有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、在管理和溝通方面有較大的潛力; 4、健康狀況良好,抗壓能力強(qiáng),可接受出差; 5、有Dubbo/MQ/Redis …… Oracle、IBM等)類(lèi)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 13、有項(xiàng)目管理(技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理為主)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
erp項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2025-08-28王惠1.金蝶項(xiàng)目實(shí)施,有制造企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
內(nèi)科醫(yī)師
4000-8000元2025-08-28古泉體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢解答工作; 7、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán); 8、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告院長(zhǎng),與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論; 9、負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-28古泉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體檢卡及單位團(tuán)檢的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
高級(jí)管理職位
6000-11000元2025-08-28呂明學(xué)公司的分配工作,每天策劃與總結(jié),整體管理
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘經(jīng)理管理安全管理公司管理運(yùn)營(yíng)管理客戶管理計(jì)劃管理產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理營(yíng)銷(xiāo)管理質(zhì)量安全管理人員管理酒店管理需求管理綜合管理信息安全管理現(xiàn)場(chǎng)管理區(qū)域管理門(mén)店管理品牌運(yùn)營(yíng)管理店鋪管理餐飲管理車(chē)間管理績(jī)效管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理庫(kù)存管理材料管理采購(gòu)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理醫(yī)療管理保險(xiǎn)管理品質(zhì)管理運(yùn)行管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)計(jì)劃管理抖音運(yùn)營(yíng)管理健康管理預(yù)算管理渠道管理人員it顧問(wèn)人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人才總監(jiān)負(fù)責(zé)人高端主管/人事主管人事hr助理/專(zhuān)員hr人事實(shí)習(xí)生/hrbp/人事專(zhuān)員人力資源助理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事/主管邀約專(zhuān)員專(zhuān)員專(zhuān)員/助理專(zhuān)家經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生人事專(zhuān)員/主管hr助理助理/人事助理主管管理崗管理師副經(jīng)理專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員集團(tuán)經(jīng)理
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。