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玉林規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘

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人事主管

4000-7000元
2025-04-14
張成軍
崗位職責(zé):
1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行:
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工
3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-04-14
張家兼
1.負(fù)責(zé)直播間話術(shù)、直播流程規(guī)劃,參與直播排品、商品上架和定價(jià)設(shè)計(jì),合理制定直播間營銷活動(dòng)。
2.下播后組織主播和中控對(duì)當(dāng)場(chǎng)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、提出優(yōu)化建議。
3.運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,分析在主播表現(xiàn)、話術(shù)、選款、短視頻引流等方面提出改善。
4.熟悉平臺(tái)投流操作,制定賬號(hào)投放推廣策略,提高直播間成交數(shù)據(jù)。
一群高顏值、年輕、活力有網(wǎng)感的團(tuán)隊(duì)等著你加入一起搞錢!
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-14
梁曼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的Web前端開發(fā);
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型圖利用HTML5開發(fā)界面;
3.與后臺(tái)開發(fā)人員配合研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,完成開發(fā)任務(wù)及上線。
4.設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)前后端的數(shù)據(jù)交互,通過各種前端技術(shù)手段,提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求;
5.對(duì)前端代碼進(jìn)行優(yōu)化,維護(hù)平臺(tái)的前端開發(fā)框架,確保前端性能;
6.與團(tuán)隊(duì)配合完成整體項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā);
7.優(yōu)化前端功能設(shè)計(jì),解決各種瀏覽器和移動(dòng)端的兼容性問題;
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事前端開發(fā)工作3年以上;
2.有扎實(shí)的前端開發(fā)基礎(chǔ),精通HTML5、ES6,熟練掌握ajax、canvas、CSS3、JavaScript、Jquery、json等Web前端開發(fā)技術(shù);
3.熟悉后臺(tái)管理系統(tǒng)類開發(fā)工作,熟悉Vue.js/ElementUI/iview等常用后臺(tái)系統(tǒng)UI框架,有Vue組件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉 HTTP 協(xié)議、前端安全、前端性能優(yōu)化;
5.熟悉瀏覽器兼容性問題解決方案;
6.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)有興趣,擁有良好的編程習(xí)慣;
7.善于溝通合作,有責(zé)任心,能承受壓力。
指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作 …… ,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè); 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
約 19 個(gè)崗位
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