玉林hrbp招聘
桂聘提供2025年6月玉林hrbp最新招聘，玉州區(qū)11條福綿區(qū)3條，更多hrbp人事專員hrbp人力資源專員/hrbp招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-3000元
14小時前
蘇榮路1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理；
2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等；
3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算；
4、辦理員工的入職及離職手續(xù)
5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作；
6、負責(zé)公司開票工作；
7、上級安排的其它工作。 -
人力資源專員
3000-4000元
14小時前
張甫工作內(nèi)容：
1、負責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理；
2、參與人力資源相關(guān)項目和活動，提升員工滿意度和組織氛圍；
3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，確保部門運作順暢。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細節(jié)準確性；
3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。 -
人事專員
3000-5000元
14小時前
吳琦1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度；
2）.負責(zé)員工人事檔案管理工作；
3）.負責(zé)員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作；
4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職要求：
1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。 -
人事專員
2000-3000元
14小時前
2731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責(zé)任心強。 -
人事專員
3000-5000元
14小時前
翁志凡工作內(nèi)容： 1、負責(zé)員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。 -
招聘專員/助理
3000-4000元
14小時前
羅章健崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程... -
人事/行政專員
4000-5000元
14小時前
linda.lou@long-sheng.cn1、寢室、食堂等的管理 2、其他人事，行政統(tǒng)計工作。 3、公司的采購工作。 -
人力資源專員/助理
3000-6000元
14小時前
陳私炯1.負責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負責(zé)邀約跟進到店 -
人事行政主管
3000-4000元
14小時前
譚芳1、負責(zé)公司日常招聘工作； 2、負責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作； 5、負責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負責(zé)公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
招聘專員
3000-8000元
14小時前
陳私炯1.負責(zé)公司人員崗位招聘 2.抗壓能力強 -
人力資源專員/助理
2000-5000元
2025-05-31
李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求：熱愛工作，性格開朗， 工作時間：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人事專員
3000-4000元
2025-05-31
崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。 -
人事行政助理
3000-5000元
2025-05-31
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
人事專員
3000-4000元
2025-05-31
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
約 14 個崗位
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玉林hrbp招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 廣西子皓商貿(mào)有限公司 的 人事專員 職位2025-05-12
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電梯的銷售、安裝、維修及其技術(shù)服務(wù)；電梯配件及電梯專用器材、五金電器、空調(diào)設(shè)備、機電設(shè)備、樓宇自控設(shè)備的批發(fā)、零售；道路交通設(shè)施、樓宇水電設(shè)備的安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；潤滑油銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電工器材銷售；機動車修理和維護；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機動車鑒定評估；企業(yè)管理咨詢；洗車服務(wù)；電池零配件銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程監(jiān)理；測繪服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；貿(mào)易經(jīng)紀；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務(wù)代理代辦服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；機械設(shè)備租賃；建筑工程機械與設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲、KTV的服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理;會議及展覽服務(wù);物業(yè)管理;停車場服務(wù);企業(yè)管理咨詢;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;日用品銷售;票務(wù)代理服務(wù);住房租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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服裝的生產(chǎn)、批發(fā)、零售；服裝與飾品的設(shè)計；電子商務(wù)服務(wù)；貨物進出口業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑機械及配件批發(fā)、零售、租賃；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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竹制鳥籠、寵物用品、工藝品（象牙及其制品除外）、水果、食品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝、電子產(chǎn)品、日常用品、木炭的零售、批發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)銷售；竹制品加工服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
