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玉林活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月玉林活動(dòng)最新招聘，玉州區(qū)278條北流市26條，平均工資約為4354元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張嘉翔
企業(yè)活動(dòng)策劃
1、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃；
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；
5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺(jué)效果的品牌化，加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)；
6、健全部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
2025-08-03
李增炬
工作內(nèi)容：
1.公司給資源，電話(huà)解答業(yè)主的疑問(wèn)和產(chǎn)品報(bào)價(jià)，工藝流程。（辦公室辦公無(wú)需外出）
任職要求：
1、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)。有人帶，易懂，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
工作時(shí)間：8:50-12:00 14:00-18:00 月休單休5-6天?？纱嫘?，可連休，假期日
公司晉升（電話(huà)客服 ——電話(huà)主管——電話(huà)經(jīng)理——店總 ）
薪酬福利
薪資架構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金（每天都有）+年終獎(jiǎng)
福利：戶(hù)外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 包住宿
2025-08-03
李增炬
一、工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修；客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。
二、任職資格
1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢(shì)
迅速發(fā)展晉升空間，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00
薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶(hù)外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等..…
2025-08-03
李增炬
四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：?jiǎn)T工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶(hù)外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-03
李增炬
福利：戶(hù)外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間：8:50-12:00 14:00-18:00 月休5-6天
四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：?jiǎn)T工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶(hù)外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：?jiǎn)T工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶(hù)外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-03
李增炬
公司福利：不定期邀請(qǐng)從事設(shè)計(jì)二十多年的講師到公司培訓(xùn)，員工旅游+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展+活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)+年度優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
2025-08-03
李增炬
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶(hù)外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-03
林石華
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉在線(xiàn)銷(xiāo)售平臺(tái)操作， 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用，能通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
2025-08-03
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線(xiàn)下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷(xiāo)信息，制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略
2025-08-03
趙紅葉
3、日常促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。
2025-08-03
梁曼
； 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營(yíng)，日常運(yùn)營(yíng)和管理公司社交媒體賬號(hào)（包括公眾號(hào)、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)），公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰； 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)
2025-08-03
安聰慧
使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值； 3.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的試駕服務(wù).回答關(guān)于車(chē)輛使用的相關(guān)問(wèn)題.解除顧客用車(chē)顧慮； 4.創(chuàng)造出色的用戶(hù)體驗(yàn).不斷提升零售中心用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度.持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者； 5.支持外展異業(yè)等市場(chǎng)活動(dòng)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-03
謝浪珍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飾天福珠寶(金包銀)的培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)技能 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力
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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 16.1%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西玉林嘉寶日用品制造有限公司
    五金制品、塑膠制品、日用工藝品、木制家居用品的制造銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 玉林市富英高級(jí)中學(xué)有限公司
    許可項(xiàng)目：實(shí)施高中階段學(xué)歷教育的營(yíng)利性民辦學(xué)校（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    對(duì)教育項(xiàng)目的投資；教學(xué)信息咨詢(xún)；校園規(guī)劃與設(shè)計(jì)；文化體育用品的銷(xiāo)售；企業(yè)管理咨詢(xún)；文化藝術(shù)活動(dòng)組織與交流；會(huì)議服務(wù)；展覽展示服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 玉林市龍池職業(yè)技術(shù)學(xué)校
    從事中等職業(yè)教育。
  • 廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校
    培養(yǎng)中高級(jí)技能人才,提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì);技工學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等。
  • 玉林市通才高中有限公司
    許可項(xiàng)目：實(shí)施高中階段學(xué)歷教育的營(yíng)利性民辦學(xué)校（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    藤、芒、柳、竹、草、麻、布、木、塑料、紙、皮革、鐵（除電鍍外）工藝品生產(chǎn)、銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    印刷版材、耗材，體育用品，體育器材，皮革制品，日用陶瓷，工藝品（象牙及其制品除外）的銷(xiāo)售及貨物進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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