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玉林it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月玉林it主管/經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)24條陸川縣1條，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-14
王啟迪
崗位要求：
1、年齡：22-30歲 ，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程機(jī)械、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單的順利完成與售后服務(wù)；
3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧，能在團(tuán)隊(duì)中合作，具備獨(dú)立處事的能力；
4、勇于開(kāi)拓與創(chuàng)新，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
溫馨提示：公司上班時(shí)間：8:00-17:00（長(zhǎng)白班）
2025-09-14
梁女士
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、銷(xiāo)部門(mén)的日常管理工作，對(duì)作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)；
2、合理規(guī)劃庫(kù)位存儲(chǔ)空間提高庫(kù)位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑；
3、組織月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表，組織分析盤(pán)盈和盤(pán)虧會(huì)議，進(jìn)行原因分析和出具改善措施，對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé)；
4、有一定的成本意識(shí)，制定部門(mén)工作計(jì)劃及預(yù)算，通過(guò)不斷優(yōu)化流程，重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效，對(duì)新工序的時(shí)效測(cè)算及時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng)，從而達(dá)到提高效率、降本增效；
5、對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力，有一定的邏輯性和具備分析能力，并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理；
6、具備制定制度，SOP能力，并且不斷的完成更新迭代和對(duì)制度的有效推行；
7、負(fù)責(zé)人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配，做好人力梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)崗位編制優(yōu)化，對(duì)員工崗位優(yōu)化，做到人盡其才，規(guī)避人力資源浪費(fèi)；
8.較強(qiáng)的管理能力，對(duì)不同類(lèi)的員工具備不同的溝通和管理方式
任職資格；
1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。
2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，有專(zhuān)業(yè)的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位整理安排能力及組織管理能力；
4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，溝通和解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
歡迎咨詢此崗位
2025-09-14
王惠
幫廣西美豹電動(dòng)車(chē)科技有限公司財(cái)務(wù)主管，真誠(chéng)招聘?。?br /> 崗位職責(zé)：
1. 全盤(pán)把控工業(yè)賬務(wù)，精準(zhǔn)處理日常憑證錄入、賬務(wù)核算，確保賬實(shí)、賬賬相符，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2. 合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)與繳納，合理降低稅務(wù)成本，應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。
3. 統(tǒng)籌資金管理，規(guī)劃資金收支，監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率。
4. 參與成本核算與分析，把控成本，為成本控制提有效建議。
三、任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工業(yè)企業(yè)全盤(pán)賬管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動(dòng)車(chē)或制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)處理，熟練操作金蝶星辰財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4. 具備敏銳財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策，能合規(guī)開(kāi)展稅務(wù)籌劃。
5. 有良好溝通協(xié)調(diào)力，可與外部機(jī)構(gòu)及公司各部門(mén)高效協(xié)作，
四、薪資福利
月薪4000 -6000元，根據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)定薪，另有年終績(jī)效獎(jiǎng)金
2. 享五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。
3. 提供系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會(huì)，助力職業(yè)發(fā)展，廣闊晉升空間。
有意者請(qǐng)投遞?。?
2025-09-14
周俊羽
一對(duì)一主管帶教 5、工作地點(diǎn)：就近門(mén)店安排 工作時(shí)間： 正班：8：30～18：00 薪資待遇：試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（每單提成300~400元） 晉升空間： 咨詢顧問(wèn)——主管 …… ——經(jīng)理，3個(gè)月晉升 玉林牙精英連鎖口腔直招，朝陽(yáng)行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費(fèi)者信賴。
2025-09-14
李增炬
可存休，可連休，假期日 公司晉升（電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ） 薪酬福利 薪資架構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金（每天都有）+年終獎(jiǎng) 福利：戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+
2025-09-14
行政部
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動(dòng)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 5.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效管理公司財(cái)務(wù)。 3.具有出色的分析和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效溝通。 5.能夠在壓力下工作，具有高效的工作能力...
2025-09-14
關(guān)小燕
（若干名） 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%（自由安排時(shí)間和地點(diǎn)） 工作優(yōu)勢(shì)：法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽(yáng)行業(yè)；晉升空間大，可以晉升組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理職位，提升工資待遇。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷(xiāo)為主，電銷(xiāo)為輔，意向客戶約見(jiàn)拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃，一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元 【工作時(shí)間】 8：30-17：30 午休2小時(shí) 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2025-09-14
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷(xiāo)為主，電銷(xiāo)為輔，意向客戶約見(jiàn)拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元 【福利待遇】 你最關(guān)心的： 1.工資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)高提成
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷(xiāo)為主，電銷(xiāo)為輔，意向客戶約見(jiàn)拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃，一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元 【工作時(shí)間】 8：30-17：30 午休2小時(shí) 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、 熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、 性格開(kāi)朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利： 辦公...
招聘工作 招聘培訓(xùn) 面試工作
招聘 崗前培訓(xùn) 對(duì)接崗前工作
2025-09-14
李柏林
誠(chéng)聘人事專(zhuān)員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷(xiāo)售輔助類(lèi)工作 4.其他臨時(shí)性工作 職位要求：熱愛(ài)工作
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:98
2025-09-14
梁振海
崗位職責(zé):做好財(cái)務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 10年以上
約 25 個(gè)崗位

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