
玉林it主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月玉林it主管/經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)22條陸川縣1條,更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-10-04王啟迪崗位要求:
1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學歷,市場營銷、工程機械、商務英語、電子商務、工商管理等相關專業(yè)。
2、負責國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進,確保訂單的順利完成與售后服務;
3、具備良好的個人形象,有較強的上進心和學習能力、業(yè)務拓展能力、商務談判技巧,能在團隊中合作,具備獨立處事的能力;
4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略。
溫馨提示:公司上班時間:8:00-17:00(長白班) -
運營經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-10-04文福婷品牌公關
形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。
負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作
職位描述:
1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出;
2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領團隊運營線下門店;
3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播;
4.負責公司對外客戶關系維系,結合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。
職位要求:
1.大專及以上學歷,1-2年公關相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有較強的邏輯思維能力及商務溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關業(yè)務落地;
3.有較好的文案撰寫能力,對品牌事業(yè)有熱愛與信心,有較好的團隊溝通與協(xié)作能力。 -
綜合部經(jīng)理
5000-8000元2025-10-04李鈺瑩崗位職責:
1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序;
2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效能;
3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關系,促進信息流通與資源整合;
4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持;
5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力和歸屬感。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領導經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜問題;
4、熟悉國家相關法律法規(guī),具有較強的風險意識和合規(guī)意識;
5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-04關小燕(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。 -
財務經(jīng)理主管
5000-7000元2025-10-04行政部崗位職責: 1.領導和管理財務團隊,確保財務活動的準確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務報告的準確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務操作,包括但不限于會計核算、稅務處理和費用報銷。 4.維護與外部機構如銀行和稅務機關的良好關系。 5.進行財務分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標。 2.熟悉財務管理流程和相關法律法規(guī),能夠有效管理公司財務。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力... -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-10-04李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作 -
財務經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-10-04梁振海崗位職責:做好財務工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上 崗位經(jīng)驗: 10年以上 -
生產(chǎn)安全員
2000-3000元2025-10-04楊生、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管 …… --品控經(jīng)理 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓包吃包住 -
稽核專員
6000-7000元2025-10-03潘友莉及區(qū)域營運重點關注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務品質衛(wèi)生標準; 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標準; 3、根據(jù)稽核主管要求 …… ,完成人事財務異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務問題的處理結果 并對上級有回饋; 4、 -
銷售(底薪+餐補+話補)
5000-8000元2025-09-302.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路 -
銷售助理
3000-6000元2025-09-302.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【福利待遇】 你最關心的: 1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成 -
銷售顧問
5000-8000元2025-09-302.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-09-30一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公... -
招聘主管/經(jīng)理
3000-8000元2025-09-30招聘工作 招聘培訓 面試工作 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元2025-09-30招聘 崗前培訓 對接崗前工作
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蘇先生投遞了 玉林市品華居食品有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-09-28
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李先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 財務經(jīng)理/主管 職位2025-09-27
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李先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 財務經(jīng)理/主管 職位2025-09-11
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