玉林經(jīng)理招聘 logo

玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)104條北流市17條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-17
龐慶春
任職要求:
1.6-8年店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.有活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4.能對(duì)員工的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)
崗位福利: ***
2025-10-17
賓忠
1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃執(zhí)行工作
2、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)
3、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-17
曾家強(qiáng)
負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問(wèn)題,確??蛻魸M意度;
管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量;
監(jiān)控和評(píng)估售后服務(wù)的效率和效果,提出改進(jìn)措施;
協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保售后服務(wù)的順利進(jìn)行;
制定和實(shí)施售后服務(wù)策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求;
跟蹤和記錄售后服務(wù)的數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
倉(cāng)庫(kù)管理,貨物管理,進(jìn)出貨管理!

副總經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-17
馮寶康
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅
2025-10-17
李恩平
做金融的,專辦理銀行消費(fèi)貸,開(kāi)發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理
2025-10-17
李恩平
做金融的,專辦理銀行消費(fèi)貸,開(kāi)發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-17
陳千勝
1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)管理工作; 2.參與施工開(kāi)竣工、各節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收; 3.檢查施工過(guò)程中安全文明施工、工程質(zhì)量,施工工期計(jì)劃材料進(jìn)行執(zhí)行情況并監(jiān)督實(shí)施; 4.審核現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目與預(yù)算項(xiàng)目的匹配結(jié)果; 5工地施工過(guò)程中,合理安排用工及使用材料,對(duì)業(yè)主提出的變更及增減項(xiàng),應(yīng)與設(shè)計(jì)師、業(yè)主充分溝通。 任職要求: 1.多年家裝施工監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉家裝施工各個(gè)工序、工藝標(biāo)準(zhǔn),與客戶溝通技巧、工人工價(jià)控制技巧; 3.有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。
2025-10-17
人力資源部
酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
2025-10-17
溫夢(mèng)霞
職位描述: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行企宣策劃相關(guān)營(yíng)銷工作,協(xié)助客戶提案及產(chǎn)品推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略。制定營(yíng)銷策劃方案,組織人員實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo) 3.參與活動(dòng)方案的執(zhí)行,并在執(zhí)行過(guò)程中與客戶保持有效溝通,嚴(yán)格把控活動(dòng)的有效時(shí)間及進(jìn)度,細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行方案,掌握活動(dòng)整體流程及細(xì)節(jié),把控活動(dòng)方案成本的控制。 4.負(fù)責(zé)組織策劃大型活動(dòng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 2、具備廣告專業(yè)知識(shí),消費(fèi)者心理學(xué)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),相關(guān)法律知識(shí)。 3、具備出色的文案功底和豐富的創(chuàng)意思維。 4、工作積極主動(dòng),善于溝通,有組織能力,具有團(tuán)隊(duì)合...
2025-10-17
陳女士
晉升機(jī)會(huì): 作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理

總經(jīng)理助理

4000-7000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-10-17
寧寶智
助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時(shí); 3.每月聚餐、戶外團(tuán)建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會(huì)基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-10-17
曾家強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與分析; 2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略; 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)BP體系的建立和完善。 崗位要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理; 2、具有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo); 3、有財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議、方案起草、審核,評(píng)估審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn); 2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、合同簽約和實(shí)施過(guò)程,有效控制和防范投資中的法律風(fēng)險(xiǎn); 3、協(xié)助經(jīng)理處理各種侵權(quán)
2025-10-16
玉林市玉州區(qū)精博公司
一、有本行工作經(jīng)歷3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各渠道醫(yī)院制定銷售分解目標(biāo),客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃; 二、了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶和分析醫(yī)院擴(kuò)大開(kāi)展業(yè)務(wù)量,并對(duì)醫(yī)院開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo); 三、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各醫(yī)院到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道; 四、負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴; 五、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,購(gòu)買五險(xiǎn),包住,飯補(bǔ),話補(bǔ),加班補(bǔ)助,交通補(bǔ)助...
2025-10-16
玉林市玉州區(qū)精博公司
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù),新老客戶跟進(jìn)與招攬,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 主要經(jīng)營(yíng)醫(yī)療康復(fù)產(chǎn)品:義肢、外固定、矯正系列康復(fù)產(chǎn)品。 公司培訓(xùn):剛?cè)肼毾碛泄镜膸脚嘤?xùn),歡迎加入北京精博團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)人生頂點(diǎn)。 工資待遇:底薪+業(yè)績(jī)抽成。能力優(yōu)者工資沒(méi)上限。 公司福利:車資補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等. 社會(huì)福利:國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,購(gòu)買五險(xiǎn),包住,飯補(bǔ),話補(bǔ),交通補(bǔ)助,周末一天半休息。同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期等福利。 具有當(dāng)?shù)厝嗣}關(guān)系的最好
約 137 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理總經(jīng)理銷售部經(jīng)理公司經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公司總經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理銷售經(jīng)理人事經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管it服務(wù)經(jīng)理人資經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理酒店經(jīng)理行政經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理店經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效專家薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬主管薪酬專員薪酬助理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管社保主管績(jī)效總監(jiān)員工專員績(jī)效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效助理

玉林經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP