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玉林客房招聘

桂聘提供2025年10月玉林客房最新招聘,玉州區(qū)27條北流市6條,平均工資約為2676元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房客房服務(wù)員客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
2025-09-25
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估
4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出
6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制
7、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
2025-09-25
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間;
2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
3、及時(shí)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理;
4、處理銷(xiāo)售部及其他部門(mén)發(fā)來(lái)的預(yù)訂單;
5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡;
7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴;
8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核;
9、負(fù)責(zé)前臺(tái)的所有管理工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-25
人力資源部
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 9、參與制定客房有限的銷(xiāo)售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門(mén)目標(biāo)。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-09-25
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程 - 確保客房清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:27
2025-09-25
葉進(jìn)海
2 、領(lǐng)取樓層萬(wàn)能鑰匙,清掃客房,填寫(xiě)服務(wù)員工作報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容。   3、 客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門(mén)要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對(duì)客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。

前廳接待

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:13
2025-09-25
葉進(jìn)海
4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。   5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。   6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。    …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。   9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。

客房主管

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:9
2025-09-25
葉進(jìn)海
督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作
2025-09-25
龐海燕
崗位職責(zé):1.按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行打掃 2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排
2025-09-25
龐海燕
崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 2.對(duì)樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉(cāng)庫(kù)收貨 3.每月對(duì)布草進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)比對(duì)報(bào)損布草進(jìn)行報(bào)損處理。 3. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

客房保潔員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-25
李張慶子
負(fù)責(zé)每日客戶房間衛(wèi)生,消毒 1:客戶入所前,出所后房間衛(wèi)生清潔,消毒(沙發(fā),桌面,衣柜,衛(wèi)生間,玻璃擦拭,家居用品擦拭) 2:每日早晚清理房間*** 3:每月清理1次天花板蜘蛛網(wǎng) 4:要求細(xì)心,服務(wù)管理,明日工作量不大,有意者私聊 5:上班時(shí)間早8-晚6點(diǎn)下班,中午一個(gè)半小時(shí)休息,包中餐 6:年齡35-50 崗位福利:每月4天休,節(jié)假日福利,工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),
2025-09-25
董旭立
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計(jì)劃衛(wèi)生,客房服務(wù)
2025-09-25
董旭立
提供高標(biāo)準(zhǔn)的房間清潔與整理服務(wù),確保客房干凈、整潔、舒適; 2. 負(fù)責(zé)客房用品的整理、補(bǔ)充及更換,確保客用品質(zhì)量與衛(wèi)生; 3. …… 監(jiān)督和管理客房部門(mén)員工的工作,確保服務(wù)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 4. 處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)解決,提升客戶滿意度; 5. 維護(hù)客房部門(mén)工作環(huán)境,確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全。 任職要求: 1.
2025-09-25
關(guān)權(quán)
【崗位職責(zé)】 作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日常客房運(yùn)營(yíng),確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類(lèi)突發(fā)情況。
2025-09-25
譚芳
1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個(gè)人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生 …… 6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查 7、隨時(shí)檢查,督導(dǎo)員工清除客房污跡
約 39 個(gè)崗位

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玉林客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 32.4%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 0.9%
    4K
  • 0.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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