
玉林玉州區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年4月玉林玉州區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4446元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長門店店長助理服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理
3000-6000元2025-04-18李宗林1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復顧客郵件;
2、負責店鋪點關注,處理訂單問題;
3、完成店長交代的其他事務;
1、需要對電腦工作軟件熟悉
2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉正3000+100全勤+50補貼+提成
3、上班時間:18:00-2:00
4、此工作是需要上夜班的 -
店長
5000-10000元2025-04-16羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務 -
清吧店長
8000-9000元2025-04-14陳冠佃營收2%提成 -
汽車美容門店店長
5000-6000元2025-04-14周成源店面運營管,汽車美容、保養(yǎng)技術培訓 -
寵物店店長
5000-6000元2025-04-14梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程... -
店長助理
3000-4000元2025-04-14陳冠佃1.落實日常要求固化的工作內容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和調整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 -
內勤/助理
3000-4000元2025-04-14陳冠佃1.協(xié)助門店店長統(tǒng)計每月薪資表 2.整理歸納每月采購支出明細 3.按工作流程做好每日、每周、每月各項報表 4.VLOOKUP函數熟練運用,公式整理成本明細 5.需要有基本的PS技能和美工審美,復制電商板塊的上下產品工作 -
店助
2000-4000元2025-04-14陳冠佃工作內容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務 - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務有熱情 -
店長
4000-6000元2025-04-14周成源崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費... -
門店店長
5000-10000元2025-04-14邱燕渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。 -
店長
5000-10000元2025-04-14黃猛工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數據統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動 -
門店店長
3000-6000元2025-04-14馬女士工作內容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。 6、負責店面招聘,培訓等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經理》 -
店長
3000-6000元2025-04-14文福婷1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務; 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限,20-35歲; -
門店店長 3名
3000-6000元2025-04-14龐慶春崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; -
店長部門經理
5000-10000元2025-04-14陳麗英1.員工培訓 2店內整體管理 3日常銷售
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玉林玉州區(qū)門店店長招聘最新投遞
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葛先生投遞了 廣西小微產業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 店長助理 職位2025-04-15
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玉林玉州區(qū)門店店長招聘工資
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4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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28%3K
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28%4K
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22.7%5K
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12.1%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
玉林玉州區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
玉林玉州區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。