
玉林玉州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月玉林玉州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元18小時(shí)前梁登越以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營(yíng)
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。
3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。 -
銷(xiāo)售店長(zhǎng)
3000-8000元18小時(shí)前蔣翔崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶(hù)服務(wù),處理客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、監(jiān)督門(mén)店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行;
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定有效的銷(xiāo)售策略,提升門(mén)店業(yè)績(jī);
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備2年以上銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力;
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)情況;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
寵物店店長(zhǎng)(合伙人底薪加利潤(rùn)7/3分)
2000-6000元18小時(shí)前譚湘湘1.了解過(guò)寵物行業(yè)的相關(guān)知識(shí) ,最好是有做過(guò)寵物行業(yè)的,有洗護(hù)養(yǎng)護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。最好是自己養(yǎng)有小寵物的,懂營(yíng)銷(xiāo),會(huì)抓住客戶(hù) 把握機(jī)會(huì)、有口才、比較細(xì)心的
2.工作內(nèi)容:每天打掃衛(wèi)生接待客戶(hù)、給客戶(hù)介紹或推薦產(chǎn)品、接待洗護(hù)等服務(wù)工作。
(希望你25歲左右)
【要長(zhǎng)期發(fā)展的 ,不招兼職哦 】
可提供住宿 -
智習(xí)室店長(zhǎng)
4000-9000元18小時(shí)前溫永和1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長(zhǎng)期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營(yíng)各種規(guī)章制度,努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動(dòng) 4、對(duì)規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育情懷、語(yǔ)言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷(xiāo)售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先 -
店長(zhǎng)
5000-10000元18小時(shí)前黃猛工作內(nèi)容: 整理客戶(hù)資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷(xiāo)方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷(xiāo)售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng) -
店長(zhǎng)部門(mén)經(jīng)理
5000-10000元18小時(shí)前陳麗英1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷(xiāo)售 -
陸川 | 店長(zhǎng)+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)
3000-5000元18小時(shí)前陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店面的銷(xiāo)售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
店長(zhǎng)
3000-6000元18小時(shí)前文福婷1、形象好、善與人溝通交流; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)拓; 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進(jìn)電信促銷(xiāo)政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶(hù)辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái) 8、男女不限,20-35歲; -
店長(zhǎng)
4000-6000元18小時(shí)前周成源崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶(hù)維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 3、做好門(mén)店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶(hù)的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門(mén)店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車(chē)美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車(chē)美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)汽車(chē)美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)... -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)
3000-4000元18小時(shí)前周成源崗位職責(zé):有過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)6000以上待遇豐厚
6000-10000元18小時(shí)前張家兼崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷(xiāo)售計(jì) 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷(xiāo)售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班... -
門(mén)店店長(zhǎng)
3000-4000元18小時(shí)前朱女士崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門(mén)店管理工作重點(diǎn)和流程,對(duì)食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 (3)有1年的銷(xiāo)售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
家電零售店長(zhǎng)
8000-13000元18小時(shí)前劉子瑜崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
店長(zhǎng)
3000-6000元18小時(shí)前黎藝一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開(kāi)展。 - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 二:銷(xiāo)售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷(xiāo)售人員和時(shí)間段,確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程,及時(shí)了解銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問(wèn)題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷(xiāo)售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶(hù)投訴和糾紛,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司良... -
店長(zhǎng)
4000-6000元18小時(shí)前陳意芳崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林玉州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 玉林啟郁教育科技有限公司 的 智習(xí)室店長(zhǎng) 職位2025-09-10
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玉林玉州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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24.1%3K
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26.7%4K
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24.1%5K
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12.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。