
玉林前臺(tái)銷售招聘
桂聘提供2025年8月玉林前臺(tái)銷售最新招聘,玉州區(qū)6條陸川縣2條,平均工資約為2666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)銷售前臺(tái)銷售前臺(tái)銷售接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)專員
2000-5000元2025-08-21蒙盧工作內(nèi)容: 1、前臺(tái)法務(wù)接待 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,28-45歲之間,懂得基礎(chǔ)電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最好是做過(guò)保險(xiǎn)、中介、等銷售行業(yè)相關(guān)人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同,具有分析和解決問(wèn)題的能力; 4、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 正在招聘法務(wù)專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓(xùn),資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點(diǎn):興業(yè)縣人民法院對(duì)面華翔法律咨詢 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-08-20韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營(yíng)銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
見(jiàn)習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-08-20韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營(yíng)銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-08-20董旭立工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, -
前臺(tái)銷售
2000-4000元2025-08-20湯安輝系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開單/打單工作 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 入職資格: 1、20-40歲,身高155以上,會(huì)普通話和玉林本地話 2、親和力強(qiáng),溝通能力較好 3、有五金、建材、裝修、家裝、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
汽車門店前臺(tái)
3000-4000元2025-08-20梁運(yùn)博崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng),記錄來(lái)電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫(kù)存管理 -
旅游顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-20馮光貴負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 2. 接待客戶,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的旅游建議; 3. 從前臺(tái)接待做起,逐步熟悉公司業(yè)務(wù)流程; 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)二次銷售。 任職要求: 1. 熱愛(ài)旅游行業(yè),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可從前臺(tái)做起,公司提供培訓(xùn); 3. -
前臺(tái)銷售
2000-7000元2025-08-20樊鷹豪工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過(guò)聆聽(tīng)客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單 -
課程銷售主管
3000-6000元2025-08-16陳拓我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機(jī)構(gòu), 工作內(nèi)容如下 1-前臺(tái)接待 2-前臺(tái),校區(qū)日常管理維護(hù) 3-排班排課,發(fā)通知 4-學(xué)生,家長(zhǎng)溝通維護(hù) 5-銷售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳 -
銷售主管/課程顧問(wèn)主管
3000-8000元2025-08-16梁麗崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績(jī)要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)渠道、來(lái)訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽(tīng)課等針對(duì)納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談; 3 …… .依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對(duì)已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對(duì)其提出和遇到的問(wèn)題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi); 5.崗位所在地為前臺(tái)。 …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作,如接聽(tīng)、接待來(lái)訪,并及時(shí)記錄來(lái)訪商機(jī); 6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 …… 任職資格 1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且銷售業(yè)績(jī)突出; 2.對(duì)業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求,接受加班,并接受淘汰制; 3.形象氣質(zhì)佳,營(yíng)銷能力出色; 4.接受排班制。
約 10 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)銷售前臺(tái)銷售接待旅游前臺(tái)銷售移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員行政前臺(tái)銷售前臺(tái)形象前臺(tái)前臺(tái)主管前臺(tái)助理前臺(tái)咨詢公司前臺(tái)接待前臺(tái)行政文員前臺(tái)汽車銷售前臺(tái)美容前臺(tái)售后前臺(tái)售后前臺(tái)接待前臺(tái)咨詢接待前臺(tái)導(dǎo)診導(dǎo)診前臺(tái)汽修前臺(tái)接待前臺(tái)接待助理前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)醫(yī)前臺(tái)前臺(tái)文員/行政助理前臺(tái)文員/行政文員行政前臺(tái)助理行政前臺(tái)/行政專員客戶接待前臺(tái)門店接待
玉林前臺(tái)銷售招聘最新投遞
-
鐘小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)翔旅行社有限公司陸川分公司 的 旅游顧問(wèn) 職位2025-07-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林前臺(tái)招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
-
48.2%2K
-
40.4%3K
-
7.8%4K
-
3.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。