
玉林前臺(tái)銷售招聘
桂聘提供2025年4月玉林前臺(tái)銷售最新招聘,玉州區(qū)6條北流市1條,平均工資約為2686元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)銷售前臺(tái)銷售前臺(tái)銷售接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
旅游顧問
3000-6000元2025-04-14馮光貴崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣,達(dá)成銷售目標(biāo);
2. 接待客戶,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的旅游建議;
3. 從前臺(tái)接待做起,逐步熟悉公司業(yè)務(wù)流程;
4. 協(xié)助公司進(jìn)行旅游宣傳,包括拍攝、剪輯相關(guān)視頻內(nèi)容;
5. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)二次銷售。
任職要求:
1. 熱愛旅游行業(yè),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可從前臺(tái)做起,公司提供培訓(xùn);
3. 具備視頻拍攝、剪輯技能者優(yōu)先,能夠制作吸引人的旅游宣傳內(nèi)容;
4.,熟悉本地旅游資源者更佳;
5. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷售前臺(tái)
4000-7000元2025-04-14蒙駿華上班時(shí)間: 早班9:30-17:30 中班: 11點(diǎn)到18點(diǎn)半 晚班:15點(diǎn)到22點(diǎn)半 月休四
要求: 做過銷售,一定要會(huì)銷售,細(xì)心勤快,不要催一下動(dòng)一下,不要實(shí)習(xí)生,上班不能玩手機(jī)
主要工作內(nèi)容:,銷售,銷售能力強(qiáng)
薪資: 轉(zhuǎn)正后,底薪兩千五,全勤五百,餐補(bǔ)兩百一個(gè)月,社保補(bǔ)貼三百一個(gè)月,提成4個(gè)點(diǎn)
,每個(gè)月保底三千八 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-04-14韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營(yíng)銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
銷售主管/課程顧問主管
3000-8000元2025-04-14梁麗崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績(jī)要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽課等針對(duì)納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談; 3 …… .依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對(duì)已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對(duì)其提出和遇到的問題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi); 5.崗位所在地為前臺(tái)。 …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時(shí)記錄來訪商機(jī); 6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 …… 任職資格 1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且銷售業(yè)績(jī)突出; 2.對(duì)業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求,接受加班,并接受淘汰制; 3.形象氣質(zhì)佳,營(yíng)銷能力出色; 4.接受排班制。 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-04-14董旭立工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, -
汽車門店前臺(tái)
3000-4000元2025-04-14梁運(yùn)博崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫存管理 -
前臺(tái)銷售
2000-4000元2025-04-14湯安輝系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開單/打單工作 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 入職資格: 1、20-40歲,身高155以上,會(huì)普通話和玉林本地話 2、親和力強(qiáng),溝通能力較好 3、有五金、建材、裝修、家裝、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-04-14韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
前臺(tái)銷售
2000-7000元2025-04-14樊鷹豪工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
約 9 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)銷售前臺(tái)銷售接待旅游前臺(tái)銷售移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)文員行政前臺(tái)形象前臺(tái)前臺(tái)主管銷售前臺(tái)前臺(tái)行政售后前臺(tái)接待前臺(tái)咨詢前臺(tái)咨詢接待前臺(tái)助理公司前臺(tái)接待汽車銷售前臺(tái)前臺(tái)專員前臺(tái)文員/行政助理前臺(tái)文員/行政文員美容前臺(tái)行政前臺(tái)助理行政前臺(tái)/行政專員前臺(tái)分診文員前臺(tái)汽修前臺(tái)接待前臺(tái)接待助理禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀售后前臺(tái)前臺(tái)接待專員客戶接待前臺(tái)門店接待
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林前臺(tái)招聘工資
¥
2686
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
-
45.3%2K
-
43.6%3K
-
8.1%4K
-
2.9%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。