玉林汽車銷售前臺招聘
桂聘提供2025年10月玉林汽車銷售前臺最新招聘,北流市1條博白縣1條,平均工資約為2705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車銷售前臺汽車銷售前臺移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車門店前臺
3000-4000元2025-10-21
梁運博任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識,溝通能力,熱愛學(xué)習(xí);
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位能力要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客;
2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢;
3、負(fù)責(zé)各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納;
4、負(fù)責(zé)店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展;
5、前臺日常管理包括庫存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理;
6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作;
7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報表、信息等。
薪資待遇:底薪+提成(3000+) -
前臺銷售
2000-7000元2025-10-21
樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車輛到店的接待、問診及后續(xù)跟進(jìn)工作,按服務(wù)流程要求為客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度,完成工作目標(biāo).
工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2 、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時間,確保準(zhǔn)時交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強(qiáng)客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程
職位招聘2-4人
約 2 個崗位
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玉林前臺招聘工資
¥
2705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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36.9%2K
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32.6%3K
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6.4%4K
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3.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。