
玉林汽車質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年10月玉林汽車質(zhì)量工程師最新招聘,北流市6條陸川縣4條,更多汽車質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元23小時前陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-13000元23小時前唐漢偉具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先職位描述:
崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準:
2.監(jiān)控和改進品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量:
3.組織和參與品質(zhì)改進項目,推動品質(zhì)提升:
4.負麥品質(zhì)問題的調(diào)査與處理,及時解決品質(zhì)問題:
5.與供應商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。
任職要求:
1.通過CET4考試;
2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗標準,了解ISO9001/14001管理體系標準,國家強制性
產(chǎn)品認證要求,6Siqma方法等:
3.熟悉進料、制程、成品檢驗流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力;
4.具備團隊管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌資源推動品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作;
5.具備品質(zhì)知識培訓、體系維護及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標達成。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元23小時前顧和崗位職責:
1、負責建立和維護公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標準和法規(guī);
2、組織實施質(zhì)量檢驗和控制,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控,及時處理質(zhì)量問題;
3、領(lǐng)導質(zhì)量團隊,組織質(zhì)量培訓,提升團隊整體質(zhì)量意識和技能;
4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
5、定期進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進措施,推動持續(xù)改進。
任職要求:
1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和流程;
2、具有較強的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊達成目標;
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理復雜的質(zhì)量問題;
4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FMEA等;
5、具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責,能承受一定的工作壓力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元23小時前李澤鋮工作內(nèi)容: 1、監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性。 2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。 3、定期評估工藝或控制方案。 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準。 5、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。 6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。 7、分析工序能力,進行質(zhì)量改進。 8、工藝流程、控制計劃、工藝變更通知單的接受。 9、為糾正質(zhì)量問題,有權(quán)停止現(xiàn)場的生產(chǎn)。 10、對不合格品做處理判定。 11、協(xié)助生產(chǎn)部分析,處理和解決客戶質(zhì)量問題, 滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。 12、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元23小時前唐漢偉崗位職責: 1、制定并優(yōu)化品管部門的運作流程與標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司要求; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 3、組織品質(zhì)異常分析,制定有效的糾正預防措施,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量; 4、管理供應商的質(zhì)量表現(xiàn),推動供應鏈質(zhì)量水平的提升; 5、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核,建立和維護質(zhì)量管理體系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子、機械、材料等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 3、熟悉ISO9001及其他質(zhì)量管理體系,具有較強的質(zhì)量意識和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 5... -
質(zhì)量工程師
6000-10000元23小時前方益軍大專及以上學歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元23小時前袁文生崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標準有豐富的管理經(jīng)驗; 2.有責任心、執(zhí)行能力強; 3.熟悉基本電腦辦公軟件。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元23小時前吳琦崗位職責: 1、按照客戶驗貨標準組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓指導; 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強的品控意識,責任心強; 3、工作認真負責,有較強的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗; 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元23小時前陳先生人事崗位職責: 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處... -
質(zhì)量管理組長
4000-6000元23小時前嚴群核心職責:確保機加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標準貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓,人員安排,績效評估,培訓提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施; 9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元23小時前工作內(nèi)容 1.負責瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔工作責任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達能力強。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元23小時前嚴群1.初中以上學歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責任心,謙虛好學,有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責: 1.負責對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負責檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負責對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行反饋和隔離。 4.負責對不合格物料進行正確的標識和隔離。 5.負責轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導與維護。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元23小時前鐘志新崗位要求: 1、中專以上學歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標準,掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標準,熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運營體系,具有團隊精神 5、具有良好的計劃,指導和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團隊 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標準,熟悉服裝生產(chǎn)工藝 -
質(zhì)量管理文員
3000-4000元2025-09-30莫女士職責描述: 1、與上/下游對接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購進、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫驗收、保管及養(yǎng)護,出庫校對; 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺賬; 6、與上/下游對接產(chǎn)品售后的相關(guān)事宜; 7、按質(zhì)量管理要求提供相關(guān)資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作; 8、項目投標文件制作; 9、處理上級交辦的各類事項; 10、處理公司日常行政事務(wù)。 任職要求: 1、檢驗學相關(guān)專業(yè)(包括檢驗學、生物醫(yī)學工程、生物化學、免疫學、基因?qū)W、藥學、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學歷或者中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2、... -
品質(zhì)主管
8000-13000元2025-09-29唐漢偉具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1. 負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2. 監(jiān)控和改進品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 組織和參與品質(zhì)改進項目,推動品質(zhì)提升; 4. 負責品質(zhì)問題的調(diào)查與處理,及時解決品質(zhì)問題; 5. 與供應商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 任職要求: 1.通過CET4考試; 2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗標準,了解ISO9001/14001管理體系標準,國家強制性產(chǎn)品認證要求,6Sigma方法等; 3.熟悉進料、制程、成品檢驗流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客...
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程小姐投遞了 廣西榮基醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量管理文員 職位2025-09-20
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