玉林人力資源招聘
桂聘提供2025年8月玉林人力資源最新招聘，玉州區(qū)22條福綿區(qū)6條，平均工資約為3290元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源人力資源人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
5000-10000元
2025-08-20
梁振海工作內容：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系維護；
2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施；
3、與各部門合作，提供人力資源解決方案，支持公司業(yè)務發(fā)展和組織建設。
崗位要求：
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經驗；
2、具有出色的領導能力和團隊協作精神；
3、能夠獨立處理和解決復雜的人事問題。 -
行政經理
5000-6000元
2025-08-16
蔣宇崗位職責:
1.在公司高層的指導下，全面負責公司行政管理工作，確保辦公室日常運作順暢。
2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關系維護。
3.負責公司內外部的溝通協調，處理公司事務，確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。
4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程，提高工作效率。
5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系，推動績效提升。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協調能力，能夠高效處理公司事務。
2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。
3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔管理、會議安排等。
4.具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。
5.保持職業(yè)道德，對工作認真負責，能夠保守商業(yè)秘密。 -
公關文秘
4000-6000元
2025-08-16
李柏林職位描述
1、日常文書、資料整理及其他一般行政事務；
2、公司會議、制度的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實；
3、完成部門經理交代的其他工作。
職位要求
1、能吃苦耐勞，年齡25-35；
2、2年以上工作經驗，文秘，行政管理等相關專業(yè)，有一定的行政文秘范文書寫及人力資源管理能力。
3、工作仔細認真，責任性強，為人正直。 -
人事專員
3000-5000元
2025-08-16
吳琦1）.協助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工入職、離職 -
市場專員 兼職
3000元/月
2025-08-16
謝浪珍本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通、協調和組織能力； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等； 4. -
人事專員
3000-4000元
2025-08-16
崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系，開發(fā)新的合作關系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作，組織總結提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。 -
人力資源專員
3000-4000元
2025-08-16
張甫工作內容： 1、負責員工關系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動，提升員工滿意度和組織氛圍； 3、協助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢。 …… 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節(jié)準確性； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。 -
行政主管
4000-6000元
2025-08-16
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； -
人事專員
4000-5000元
2025-08-16
鐘志新任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力，具有自驅力。 -
培訓專員（南寧）
4000-6000元
2025-08-15
潘友莉只要你溝通能力強，只要你學習能力強，愿意為服務行業(yè)付出自己的力量，你就來找我，在這里可以實現你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力， 2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓 3.完成營運的人員梯隊的建設。 -
培訓專員（百色）
4000-6000元
2025-08-15
潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ，并持續(xù)改善。 2、協助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果，提出合理化建議，跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓 -
培訓專員（賀州、梧州）
4000-5000元
2025-08-15
潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ，并持續(xù)改善。 2、協助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果，提出合理化建議，跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓 -
培訓專員
5000-6000元
2025-08-12
劉子瑜1.有對應的培訓經歷不限老師，講師，演講等等 2.形象氣質佳 3.工作經歷不限，大專畢業(yè)有駕照最佳 -
人力資源主管
4000-6000元
2025-08-11
2731453243@qq.com一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)... -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-08-11
陸廣清辦公室人員：有建筑行業(yè)經驗，懂操作桂建臺、四庫一平臺、資質管理
玉林相關熱門崗位
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玉林人力資源招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-08-22 -
林小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-07-28
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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22.6%2K
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41.9%3K
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25.8%4K
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6.5%5K
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3.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；停車場服務；小微型客車租賃經營服務；住房租賃；園林綠化工程施工；農副產品銷售；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；住宿服務；房地產開發(fā)經營；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；食用農產品初加工；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預包裝食品、散裝食品的銷售及網上銷售；餐飲連鎖管理服務。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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定制家具、辦公家具、酒店家具的銷售、設計、安裝；建筑材料、裝飾材料的銷售；室內外裝飾裝修工程的設計、施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產、銷售;餐飲服務;飲料及冷飲服務;道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
交通設施、太陽能電池板、太陽能路燈、農用排水管、農副產品（除食品及國家規(guī)定須審批的項目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛(wèi)浴設備、建筑材料、管道、管材、管件、環(huán)保設備、污水處理設備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；測繪服務；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建筑勞務分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；規(guī)劃設計管理；貿易經紀；地質勘查技術服務；地質災害治理服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務代理代辦服務；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內貿易代理；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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衣柜銷售** -
許可項目：建設工程質量檢測；檢驗檢測服務；室內環(huán)境檢測；水利工程質量檢測；安全生產檢驗檢測；特種設備檢驗檢測；雷電防護裝置檢測；建設工程施工；建設工程設計；建設工程勘察；人防工程設計；測繪服務；地質災害治理工程勘查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：消防技術服務；公路水運工程試驗檢測服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；生態(tài)資源監(jiān)測；環(huán)境保護監(jiān)測；工程管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：有色金屬壓延加工；機械設備銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；生產性廢舊金屬回收；機械設備租賃；非居住房地產租賃；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；機動車修理和維護；金屬制品修理；建筑工程機械與設備租賃；汽車零配件零售；建筑材料銷售；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：預應力混凝土鐵路橋梁簡支梁產品生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路機動車輛生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
