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玉林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1583條北流市281條,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-28
王惠
幫廣西美豹電動車科技有限公司財務(wù)主管,真誠招聘!!
崗位職責(zé):
1. 全盤把控工業(yè)賬務(wù),精準(zhǔn)處理日常憑證錄入、賬務(wù)核算,確保賬實、賬賬相符,編制財務(wù)報表。
2. 合規(guī)進行稅務(wù)籌劃、申報與繳納,合理降低稅務(wù)成本,應(yīng)對稅務(wù)稽查。
3. 統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。
4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。
三、任職要求
1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上工業(yè)企業(yè)全盤賬管理經(jīng)驗,熟悉電動車或制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)核算、稅務(wù)處理,熟練操作金蝶星辰財務(wù)軟件及辦公軟件。
4. 具備敏銳財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)判能力,熟悉財務(wù)法規(guī)、稅收政策,能合規(guī)開展稅務(wù)籌劃。
5. 有良好溝通協(xié)調(diào)力,可與外部機構(gòu)及公司各部門高效協(xié)作,
四、薪資福利
月薪4000 -6000元,根據(jù)能力與經(jīng)驗定薪,另有年終績效獎金
2. 享五險、帶薪年假、節(jié)日福利。
3. 提供系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)交流機會,助力職業(yè)發(fā)展,廣闊晉升空間。
有意者請投遞??!

財務(wù)主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-28
晏曉霞
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)分析。
2. 監(jiān)督日常財務(wù)活動,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核。
3. 指導(dǎo)并審核會計團隊的工作,提升團隊整體財務(wù)操作水平。
4. 參與制定和優(yōu)化財務(wù)流程及內(nèi)部控制,提高財務(wù)管理效率。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保公司財務(wù)報告的合規(guī)性和透明度。
任職要求:
1. 擁有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具備餐飲行業(yè)財務(wù)背景者優(yōu)先。
2. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),能夠進行有效的稅務(wù)籌劃與申報。
3. 精通財務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo),同時具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
5. 高度誠信,對工作細致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的風(fēng)險意識和問題解決能力。

人事經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-28
晏曉霞
招聘崗位:人事經(jīng)理/主管
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構(gòu)、職級體系設(shè)計、薪酬績效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓(xùn)工作的落地等;
2、結(jié)合實際情況,梳理目前整體人力資源架構(gòu)及崗位工作職責(zé)
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等各項人力資源活動。修改和完善人力資源相關(guān)流程性工作
4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議
6、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關(guān)系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜
薪資待遇:***
工作地址:玉林/南寧
任職資格:
一、年齡26-39歲;男女不限。本科及以上學(xué)歷,具有3年以上在人力資源管理工作經(jīng)驗;
二、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求
四、個人有親和力,影響力,執(zhí)行力具有戰(zhàn)略、策略化強思維,有能力建立、整合不同的工作團隊、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

會計

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-08-28
葉進海
1、認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務(wù)處理及時,會計科目運用準(zhǔn)確,會計核算信息真實完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證,負責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時編制單位會計報表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時提供有關(guān)會計信息。 5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、會同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。 7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算,做好財務(wù)分析,增強服務(wù)意...

財務(wù)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-28
馮寶康
應(yīng)聘要求:服從管理,無不良嗜好 應(yīng)聘條件:財務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上,有1年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗

總賬會計

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-28
鐘怡雯
負責(zé)公司總賬,客戶往來賬等,經(jīng)驗豐富,至少有五年以上的總賬會計經(jīng)驗,可以獨立報稅,年齡30-45歲之間。上班時間早上8點半至下午五點半,也可能會需要加班,中午在公司吃飯,根據(jù)工作情況午休一小時,做事斤斤計較者不需要,要有非常強的責(zé)任心和職業(yè)道德,可以聰明但人品要端正,不要耍什么手段與心計,做人真誠實在,無不良嗜好。有五險。

會計主管

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-28
鐘怡雯
負責(zé)公司總賬的會計工作,月休四天,正式入職后購五險,上班時間:早上8點半到下午6點。 任職要求:需要極強的認真細心,對工作負責(zé)任,職業(yè)素質(zhì)高,人品端正。 教育背景: 有初級會計證以上。 行業(yè)經(jīng)驗: 至少從事會計工作五年以上 崗位經(jīng)驗: 負責(zé)總賬三年以上。 工作上粗心大意者、做事斤斤計較者請勿打擾
2025-08-28
譚堅
有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確??腿藵M意度 - 負責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理前臺日常事務(wù) - 對工作認真負責(zé),能夠承受工作壓力
2025-08-28
林石華
1、負責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負責(zé)員工績效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。
2025-08-28
徐武軍
負責(zé)前臺表格的制作和錄入 負責(zé)對接公司商務(wù)調(diào)貨 完成老板布置的一些日常工作

助理/文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-28
鐘怡雯
負責(zé)公司文員工作,熟悉辦公軟件,工作細心,做事干練利落,年齡25-45歲之間。上班時間早上8點半至下午五點半,也可能會需要加班,中午在公司吃飯,根據(jù)工作情況午休一小時,做事斤斤計較者不需要,要有非常強的責(zé)任心和職業(yè)道德,可以聰明但人品要端正,做人真誠實在,無不良嗜好。有五險。

辦公室文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-28
鐘怡雯
崗位職責(zé): 1. 熟悉財務(wù)辦公軟件,負責(zé)公司的銷售開單,負責(zé)公司日常文書工作的處理,確保所有文件按照公司要求準(zhǔn)確無誤地完成。 2. 使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)管理和報告制作,以提高工作效率。 3. 協(xié)助團隊成員完成項目協(xié)調(diào)和支持工作。 4. 維護辦公室環(huán)境,確保辦公環(huán)境整潔、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通。 2. 對辦公軟件有良好的操作能力,能夠熟練地使用各類辦公軟件進行日常工作。 3. 細心且具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德。 4. 誠實守信,無不良嗜好。
2025-08-28
袁華震
1、熟悉進銷存管理系 2、能獨立完成公司的財務(wù)報表,完善公司的財務(wù)體系。 2、協(xié)助倉庫管理好庫存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn)

出納

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-08-28
譚芳
1、負責(zé)核對酒店和餐飲每日收支情況,確保準(zhǔn)確無誤 2、負責(zé)工資核算 3、負責(zé)編制收款憑證及時記賬,做到日清月結(jié) 4、負責(zé)日常費用的報銷和審核,整理和登記工作 5、考勤管理 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-08-28
陳冠佃
1.協(xié)助門店店長統(tǒng)計每月薪資表 2.整理歸納每月采購支出明細 3.按工作流程做好每日、每周、每月各項報表 4.VLOOKUP函數(shù)熟練運用,公式整理成本明細 5.需要有基本的PS技能和美工審美,復(fù)制電商板塊的上下產(chǎn)品工作 6.其他安排的行政工作

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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 22.1%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
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