
玉林人事社保專員招聘
桂聘提供2025年4月玉林人事社保專員最新招聘,玉州區(qū)10條福綿區(qū)3條,平均工資約為3212元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事社保專員人事社保專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-04-18吳琦1).協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度;
2).負責員工人事檔案管理工作;
3).負責員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作;
4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
任職要求:
1.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 -
人事專員
3000-4000元2025-04-16崗位職責:
1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關專業(yè);
2、大專學歷,有相關經驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人事行政助理
3000-5000元2025-04-161、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 -
人事/行政專員
4000-5000元2025-04-14linda.lou@long-sheng.cn1、寢室、食堂等的管理 2、其他人事,行政統(tǒng)計工作。 3、公司的采購工作。 -
人事專員
2000-3000元2025-04-142731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。 -
人力資源專員/助理
3000-6000元2025-04-14陳私炯1.負責按照公司需求招聘人員 2.負責邀約跟進到店 -
人事專員
3000-5000元2025-04-14翁志凡崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。 -
人力資源專員
4000-8000元2025-04-14王勇1.負責招聘工作 2.負責店端績效管理 3.其他人力工作 -
人事專員
2000-3000元2025-04-14蘇榮路1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-04-14張甫工作內容: 1、負責員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節(jié)準確性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-04-14李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內容:1.協(xié)助主管經理相關工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人事行政主管
3000-4000元2025-04-14譚芳1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作 -
招聘專員
3000-8000元2025-04-14陳私炯1.負責公司人員崗位招聘 2.抗壓能力強
約 13 個崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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24.2%2K
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45.5%3K
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21.2%4K
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6.1%5K
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3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。