玉林人員管理招聘

桂聘提供2025年4月玉林人員管理最新招聘，玉州區(qū)47條北流市14條，平均工資約為3257元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

文員內(nèi)勤

3000-4000元

廣西漢光電器有限責(zé)任公司

玉林-福綿區(qū) 1人電器瀏覽:2

2025-04-18

林濠明

綜合工資2800-3200 包吃住
一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取，編號(hào)、傳遞、催辦、歸檔。
二、負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、郵件的發(fā)送、各種會(huì)議的通知、安排、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報(bào)。
三、為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報(bào)告。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。
五、負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。
六、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。
七、負(fù)責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理。
八、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及管理。
九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。
十、分析公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。十一、公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。十二、員工績效考核，薪酬管理。
十三、針對公司的經(jīng)營情況提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。十四、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。
十五、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
十六、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、公安、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。十七、負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理十八、負(fù)責(zé)公司員工工傷事故的處理。十九、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。二十、公司有保安--清潔阿姨可調(diào)配

服裝零售督導(dǎo)（欽州區(qū)域）

7000-9000元

常勝投資集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:5

2025-04-17

陳立杰

負(fù)責(zé)欽州耐克和阿迪達(dá)斯服裝品牌的銷售管理工作。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)（欽州5家店）零售門店團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場的客情關(guān)系，并負(fù)責(zé)對應(yīng)商場活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況，追蹤貨品的銷售走勢和分析，及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力提升和培訓(xùn)開展，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行
任職資格： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、服裝等相關(guān)行業(yè)； 2、具備品牌意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)佳； 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、接受早晚班

培訓(xùn)專員（百色）

4000-6000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:15

2025-04-17

潘友莉

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

培訓(xùn)專員（賀州、梧州）

4000-5000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:2

2025-04-17

潘友莉

5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

營銷總監(jiān)

3000-5000元

浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司

玉林-玉州區(qū) 1人稅務(wù) 咨詢

2025-04-17

rzkj06@dingtalk.com

.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃工作； 6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策； 7.培訓(xùn)市場營銷人員 …… ，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。

行政前臺(tái)專員

3000-4000元

廣西農(nóng)貝貝農(nóng)牧集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:4

2025-04-17

鄧深松

負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作； 2. 負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文擬訂及文件檔案資料的歸檔工作； 3. …… 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的管理； 4.負(fù)責(zé)組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理各項(xiàng)會(huì)議記要； 5. …… 負(fù)責(zé)公司各種證照的管理及年審工作； 8. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作； 9. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1.具有良好的人際關(guān)系處理能力和文字表達(dá)能力； 2.

區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)

8000-12000元

廣東鴻大服飾有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人服飾瀏覽:131

節(jié)日福利
生日福利
團(tuán)建聚餐
年終獎(jiǎng)金
社保齊全
食宿報(bào)銷
補(bǔ)充保險(xiǎn)

2025-04-16

吳女士

靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… 任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)

人事專員

3000-4000元

廣西子皓商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器紡織廣告瀏覽:6

2025-04-16

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、 …… 溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。

服裝區(qū)域經(jīng)理（南寧）

12000-15000元

常勝投資集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:9

2025-04-16

陳立杰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧轄區(qū)內(nèi)零售團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場的客情關(guān)系，并負(fù)責(zé)對應(yīng)商場活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、 …… 了解店鋪的銷售情況，追蹤貨品的銷售走勢和分析，及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員提升和培訓(xùn)開展，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行任職資格： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上服裝類同崗位經(jīng)驗(yàn) …… 2、熟悉零售店鋪營運(yùn)管理，熟悉商場合作流程、商品管理調(diào)撥流程、店鋪運(yùn)作流程 3、良好的公關(guān)能力和談判技巧，并能夠承受較大的壓力 4、具備多種激勵(lì)技巧、培訓(xùn)技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力 5、熟悉所轄區(qū)域市場

生產(chǎn)技術(shù)人員

5000-6000元

廣西群英機(jī)械設(shè)備有限公司

玉林-陸川縣 1人瀏覽:60

2025-04-14

嚴(yán)群

本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：招聘崗位：技術(shù)員招聘人數(shù)：3人工作的地點(diǎn)：廣西玉林及周邊區(qū)域工作的性質(zhì)：全職崗位職責(zé)： 5，負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系

車間主任

5000-6000元

廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

玉林-博白縣 1人工藝品塑料瀏覽:7

2025-04-14

林石華

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組建生產(chǎn)部管理架構(gòu)和班組人員搭建，功能提升及維護(hù)。 2、管理投入到產(chǎn)出的全過程。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門達(dá)成生產(chǎn)總目標(biāo)，并滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。 4、負(fù)責(zé)車間5S管理。

叉車工

5000-6000元

湖南宸宇富基新能源科技有限公司

玉林-博白縣 1人瀏覽:2

2025-04-14

周向清

4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時(shí)報(bào)告。任職要求： 1.中專以上，三年以上經(jīng)驗(yàn)，有特種設(shè)備操作證。 …… 2.服從管理、安排，能夠接受倒班、加班。僅限上午面試?。。。”仨氂胁孳嚱?jīng)驗(yàn)和證件，沒有勿問！

店鋪運(yùn)營經(jīng)理

5000-6000元

玉林市品華居食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲糧油食品瀏覽:10

2025-04-14

楊生

1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng)，良好的邏輯思維 …… 能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理 …… 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、福利待遇：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、

信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

5000-6000元

廣西初陽科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人辦公設(shè)備電子服裝瀏覽:129

2025-04-14

劉

交付項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織管理和人員分工； 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通，講解答疑并剛好反饋； 3、項(xiàng)目實(shí)施過程的管理和檢查、施工隊(duì)伍的管理 …… 、進(jìn)度管理等； 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作，剛好實(shí)行有力措施，組織處理解決； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理支配及協(xié)調(diào)，推動(dòng)各角色協(xié)同工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工、驗(yàn)收、移交、資料歸檔、結(jié)算等工作; 7、 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上項(xiàng)目管理閱歷,擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)施閱歷； 3、極強(qiáng)的溝通和執(zhí)行實(shí)力,能獨(dú)立而有技巧地處理各層級(jí)人員關(guān)系； 4、極強(qiáng)的推動(dòng)實(shí)力

建筑施工員

8000-9000元

廣東美控電子科技有限公司

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人投遞:1人瀏覽:84

2025-04-14

范廣

現(xiàn)場管理方面： 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核，負(fù)責(zé)本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作，定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。 …… 5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況，保證用材質(zhì)量且杜絕浪費(fèi)；應(yīng)管理教育好現(xiàn)場施工人員，應(yīng)愛護(hù)財(cái)產(chǎn)及半成品，如有損壞、丟失，有權(quán)追究相關(guān)人員照價(jià)賠償；做到安全生產(chǎn)、文明施工，工完場清。 …… 7、配合各施工方現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。 8、對工程質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)控、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，必要時(shí)有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。工程核對方面： 9、做好材料采購計(jì)劃。