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玉林體系工程師招聘

桂聘提供2025年7月玉林體系工程師最新招聘,北流市4條玉州區(qū)3條,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師體系主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來(lái)料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過(guò)玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
2025-07-02
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門(mén)人員。
2025-07-02
馬輝
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程;
3.監(jiān)控品質(zhì)控制過(guò)程,及時(shí)處理品質(zhì)問(wèn)題;
4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問(wèn)題;
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
5.持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
崗位職責(zé):
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-02
吳琦
崗位職責(zé): 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問(wèn)題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強(qiáng)的品控意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 4、有戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量工程師

6000-10000元
2025-07-02
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-07-02
袁文生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.熟悉基本電腦辦公軟件。

驗(yàn)貨員

4000-5000元
玉林-北流市 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-07-02
郭曉彬
1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否按照要求包裝、打包、標(biāo)識(shí)和貼標(biāo)簽; 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否符合客戶要求,如尺寸、重量等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的不良品進(jìn)行跟蹤處理,并填寫(xiě)驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因,及時(shí)做出分析和做出整改方案; 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門(mén)溝通對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù); 7、完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-07-02
徐寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門(mén)人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書(shū)、質(zhì)量經(jīng)理證書(shū)、可靠性工程師證書(shū)、6西格瑪黑帶證書(shū)優(yōu)先考慮。
2025-06-28
嚴(yán)群
核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過(guò)程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升; 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn); 6.管理加工過(guò)程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)(如三坐標(biāo)測(cè)量); 8.質(zhì)量問(wèn)題處理,原因分析,措施實(shí)施; 9.協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門(mén)協(xié)作,與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作,與技術(shù)部門(mén)協(xié)作。
2025-06-28
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫(xiě)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:77
2025-06-28
莫女士
崗位職責(zé): 1、組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理; 3、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核; 5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告; 7、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 8、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理; 10、組織對(duì)受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核...
2025-06-28
莫女士
職責(zé)描述: 1、與上/下游對(duì)接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購(gòu)進(jìn)、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫(kù)驗(yàn)收、保管及養(yǎng)護(hù),出庫(kù)校對(duì); 3、開(kāi)具入庫(kù)單、銷售出庫(kù)單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺(tái)賬; 6、與上/下游對(duì)接產(chǎn)品售后的相關(guān)事宜; 7、按質(zhì)量管理要求提供相關(guān)資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作; 8、項(xiàng)目投標(biāo)文件制作; 9、處理上級(jí)交辦的各類事項(xiàng); 10、處理公司日常行政事務(wù)。 任職要求: 1、檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)(包括檢驗(yàn)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2、...
約 12 個(gè)崗位

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