
玉林銷售前臺招聘
桂聘提供2025年7月玉林銷售前臺最新招聘,玉州區(qū)7條北流市1條,平均工資約為2664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售前臺銷售前臺汽車銷售前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問
3000-6000元11小時前馮光貴崗位職責(zé):
1. 負責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣,達成銷售目標;
2. 接待客戶,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的旅游建議;
3. 從前臺接待做起,逐步熟悉公司業(yè)務(wù)流程;
4. 協(xié)助公司進行旅游宣傳,包括拍攝、剪輯相關(guān)視頻內(nèi)容;
5. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進二次銷售。
任職要求:
1. 熱愛旅游行業(yè),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可從前臺做起,公司提供培訓(xùn);
3. 具備視頻拍攝、剪輯技能者優(yōu)先,能夠制作吸引人的旅游宣傳內(nèi)容;
4.,熟悉本地旅游資源者更佳;
5. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元11小時前董旭立工作職責(zé)
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。 -
酒店前廳主管
3000-5000元11小時前韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元11小時前韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
前臺接待員
3000-6000元11小時前梁偉負責(zé)接聽前臺電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達,負責(zé)辦理酒店客人入住,退房續(xù)住等手續(xù), 負責(zé)前廳各項數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特征和意見反饋,做好課時檔案記錄和整理,負責(zé)保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈整潔有序 …… ,負責(zé)提供客人使用物品,租用銷售小商品等商務(wù)服務(wù),處理簡單客訴。 -
課程銷售主管
3000-6000元2025-07-12陳拓我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機構(gòu), 工作內(nèi)容如下 1-前臺接待 2-前臺,校區(qū)日常管理維護 3-排班排課,發(fā)通知 4-學(xué)生,家長溝通維護 5-銷售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳 -
前臺銷售
2000-4000元2025-07-12湯安輝系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開單/打單工作 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 入職資格: 1、20-40歲,身高155以上,會普通話和玉林本地話 2、親和力強,溝通能力較好 3、有五金、建材、裝修、家裝、銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售主管/課程顧問主管
3000-8000元2025-07-12梁麗崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進度計劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù),利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源,進行電話邀約及到店面談; 3 …… .依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報名的學(xué)員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負責(zé)同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺。 …… 負責(zé)前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負責(zé)報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報班、轉(zhuǎn)班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 …… 任職資格 1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,且銷售業(yè)績突出; 2.對業(yè)績有強烈追求,接受加班,并接受淘汰制; 3.形象氣質(zhì)佳,營銷能力出色; 4.接受排班制。 -
汽車門店前臺
3000-4000元2025-07-12梁運博崗位能力要求: 1、嚴格執(zhí)行門店標準化接待流程,熱情接待顧客; 2、負責(zé)門店負責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負責(zé)各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負責(zé)店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理 -
前臺銷售
2000-7000元2025-07-12樊鷹豪工作職責(zé)描述 1、 負責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
約 10 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林銷售前臺招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西萬匯汽車服務(wù)有限公司 的 前臺銷售 職位2025-06-12
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玉林前臺招聘工資
¥
2664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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48.6%2K
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39.7%3K
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8.2%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。